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老师,我们北京公司不经营了,让出纳居家办公,我们是想给出纳降一半的工资,这样合理吗?社保正常缴纳。暂时还不能注销,还有业务没有完成,只是办公室都没有了。

2025-10-20 17:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-20 17:58

用人单位变更劳动合同内容,如降低工资,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。出纳居家办公,只是工作地点发生了变化,若其正常履行了劳动义务,公司单方面降薪至原来的一半,没有合法依据,是违法的。 即使公司存在经营困难等情况,也需要与员工协商并取得同意,才能按照一定比例发放工资

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快账用户4000 追问 2025-10-20 17:59

老师,居家办公之后工作内容也减少了一些。这个理由可以吗?

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齐红老师 解答 2025-10-20 18:02

你好,这个要双方协商。光靠公司说减少了,一般很难

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快账用户4000 追问 2025-10-20 18:02

好的老师,招一个难,辞退一个也难。

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齐红老师 解答 2025-10-20 18:04

你好是的,现在确实是这样。

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用人单位变更劳动合同内容,如降低工资,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。出纳居家办公,只是工作地点发生了变化,若其正常履行了劳动义务,公司单方面降薪至原来的一半,没有合法依据,是违法的。 即使公司存在经营困难等情况,也需要与员工协商并取得同意,才能按照一定比例发放工资
2025-10-20
 你好;    意思北京和吉林都在做这部分员工分别做了工资表和个税吗?  
2022-04-02
你好,请稍等我看一下哦
2019-06-19
你好,今年的工资影响的是你明年的基数,你今年的基数是看上年平均工资。
2024-07-22
一号没有风险的,可以的,你得给他申报个税。
2023-04-23
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