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老师,新一季度的企业所得税申报表里面,职工薪酬一栏怎么取数?实际发放又怎么取数?我们公司一直都是几个月几个月的结算工资,但是我申报的时候都是,本月计提了多少申报多少,攒几个月直接发,就是个税申报和我实际发放数字不一致,我这个该怎么填写?

2025-10-21 10:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-21 10:56

计入成本费用的职工薪酬,我看应付职工薪酬,贷方发生额合计 实际发放的看应付职工薪酬借方发生额合计,如果税务局比对不一致的话,你们解释提前申报了个税

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快账用户1347 追问 2025-10-21 10:58

我只有每月计提的工资走了应付职工给薪酬科目,就是包含员工自己承担的社保个税的税前工资,至于员工福利费,我都是在发生的时候直接入了管理费用--福利费,这个需要调整吗?而且比对不通过,税局那边解释的话,能过吗?

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:02

这个福利费的申报了个税吗?如果没有申报的话: 第一行需要加上。 第二行不加。

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:03

比对不通过是什么原因,福利费的这个比对不出来。

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快账用户1347 追问 2025-10-21 11:04

福利费没有申报个税,我还没报老师,我下午报了试一下

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:07

那就第二行不要放进去

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快账用户1347 追问 2025-10-21 11:11

我个税系统里的金额和账上实际发放金额差30多万,这个金额系统会风险提示吗?

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:12

个税的提前申报的数据查的话,你们说一下,按照计提的次月申报的个税提前申报了

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:12

差的太大的话会提示的,你可以填写试一下

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快账用户1347 追问 2025-10-21 11:15

那我实际发放金额可以直接按个税系统填写吗?把账上的应付职工薪酬科目金额调出来调成股东代发,后期让股东发放,这样可以吗?

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:17

可以的,但是不能保证没有问题  个人发工资,还得出委托书,这个更麻烦

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快账用户1347 追问 2025-10-21 11:18

我的意思是这个季度账上先这样做个凭证后期再调整回来,从公户发

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齐红老师 解答 2025-10-21 11:20

那你的其他应付款余额太大有风险,会被认为隐瞒收入

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计入成本费用的职工薪酬,我看应付职工薪酬,贷方发生额合计 实际发放的看应付职工薪酬借方发生额合计,如果税务局比对不一致的话,你们解释提前申报了个税
2025-10-21
你好,是的,发放的下个月开始申报。 你不发放的话就先计提。
2025-02-10
您好 这样的话 可以更正申报表
2022-01-21
你好,这个只看属于1-9月的部分,不用管24年的
2025-10-11
已进入成本费用的职工薪酬看记录成本费用应付这个薪酬贷方发生额合计 支付给员工的应付职工薪酬,看应负职工薪酬的借方发生额合计 都是一到九月份的累计
2025-10-27
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