你好,是的,所有计入工资的福利费都算的
员工没有缴纳社保,出现工伤事故后按照住院结算单报销费用,会计分录是:借:管理费用-福利费25421.00,贷:应付职工薪酬-福利费25421.00 借:应付职工薪酬-福利费25421.00 贷:银行存款25421.00元。还用申报个人所得税吗?
请问,平时公司聚餐费,计入管理费用-福利费的金额是不是要填在,在所得税年度申报,职工薪酬支出及纳税明细表--职工福利费支出里面吗
老师您好,对于企业所得税年度申报表中的填报有疑问。 例:2022年度管理费用:工资5W ;社保3W;公积金2W;职工福利费1W 2022年度管理费用-研究费用合计7W,其中工资4W;社保2W;公积金1W 问题1:期间费用明细表中的职工薪酬、研究费用填列金额分别是多少? 问题2:职工薪酬支出及纳税调整明细表中的工资薪金支出填列金额应该是多少? 谢谢
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
老师您好,请问第一个问题1、应付职工薪酬-福利费,不计入工资薪金,不用计算个税是吧?第二个问题2、汇算清缴时需要按照管理费用-福利费、销售费用-福利费、生产成本-福利费、等等二级科目福利费,来调增应纳税所得额是吗?蟹蟹
老师,就是我们公司两年报送的报表都存在错误,要一个季度一个季度的去进行更正吗
老师好,公司借款给个人,合同要求无息,这样合理吗?
请问老师纯外贸出口退税企业会计科目设置模版可以提供一份参考吗
小规模纳税人可以抵扣进项吗
个体户如何在电子税务局报增值税
请问老师,本月报税填报的职工薪酬是1到9月的,9月工资没有计提可以吗?
税务稽查后对2023年的收入进行了调整,修改了2023年度报表以及当月报表;请问2024年的报表,2025的都要调吗?
老师,我发现第二季度报的财报,和我财务软件系统的财报相差几分钱,我要怎么处理
请问有朋友想在我司挂靠社保,对公司弊端是什么
老师您好,请问7,8月的个人所得税申报有误,怎么修改
平时做账福利费没有通过应付职工薪酬,都是直接计入管理费/销售费用-福利费,那我是不是要把这些福利费都计入列入成本费用的应付职工薪酬吗?
是的,你需要合计起来计算的这个
列入成本费用的应付职工薪酬,包含的社保跟公积金是公司承担的部分,不包含个人的吧
是的,个人部分在个人的工资里的