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老师,员工8月离职,9月社保已扣费,员工愿意自己承担所有社保费用(包括原来公司承担和个人承担部分) ,这个我们是怎样做账?主要是自己承担的所有社保 费用怎么做

2025-10-21 15:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-21 15:25

不需要计提,直接挂其他应付款冲平就行

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快账用户1839 追问 2025-10-21 15:28

原来8月应付工资50000,9月付8月工资的时候就把员工自己愿意承担的这些所有社保 费1000元扣出来了,所以我们应付工资其实是少付了1000的。这1000要怎么做

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快账用户1839 追问 2025-10-21 15:32

9月没有计提这部分了,但应付工资那里少付了1000元,期末 余额是对不上的

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齐红老师 解答 2025-10-21 15:35

收到和付款都挂其他应付款冲平就行,是私人承担,不能计提了

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不需要计提,直接挂其他应付款冲平就行
2025-10-21
您好!账上肯定是要每个月都操作了
2021-10-13
同学,你好,全都计到管理费用就可以了 借:管理费用-社保 贷:应付职工
2022-12-11
1.计提社保公积金费用时: 单位全部承担的情况: 贷:应付职工薪酬——社保/公积金 借:管理费用/销售费用/制造费用等(根据员工所属部门确定) 员工自行承担个人部分的情况: 贷:其他应付款——社保/公积金 个人部分 借:应付职工薪酬——工资 1.缴纳社保和公积金时: 对于单位承担的部分,直接从“应付职工薪酬——社保/公积金”科目支付: 其他应付款——社保/公积金 个人部分(如有) 贷:银行存款 借:应付职工薪酬——社保/公积金 对于个人承担的部分,从“其他应付款——社保/公积金 个人部分”科目转出至银行存款: 贷:银行存款 借:其他应付款——社保/公积金 个人部分
2024-01-11
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