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公司给员工发结婚福利,实物福利和现金福利都要交个税嘛,怎么做比较适合呢

2025-10-21 17:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-21 17:54

是的,都要交个税的,没法子的

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快账用户6915 追问 2025-10-21 17:55

实物福利怎么交个税

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齐红老师 解答 2025-10-21 17:56

就是实物福利的发票含税价加在工资申报个税

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快账用户6915 追问 2025-10-21 18:07

一直都是这样吗,好像之前没有说实物福利要交个税

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齐红老师 解答 2025-10-21 20:10

一直都是那样子的。

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相关问题讨论
是的,都要交个税的,没法子的
2025-10-21
你好,是的,是需要交个税的。
2025-10-21
过节发的实物福利和现金福利 你说这个都需要申报个税, 是的,14%税前扣除对于任职受雇单位发给个人的福利,不论是现金还是实物,依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。
2020-11-20
你好,需要合并缴纳个税的。
2020-01-09
根据个人所得税的征税原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物(当然还应该包括有价证券和其他形式的经济利益),均应缴纳个人所得税。但是如果是集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。   因为我们要注意非现金形式的集体福利不征收个人所得税的前提,是集体享受、不可分割且未向个人量化,如果该部分集体福利比如员工体检是可以分割,且已向个人量化的情况下,还是需要缴纳个人所得税的。   所以,对于企业为员工组织的体检,由企业统一和体检机构按体检项目打包进行整体结算,不需要缴纳个人所得税;但如果是企业按每个员工的体检费用与体检机构进行结算,就属于可以分割且已向员工量化的体检费用,还是需要将该部分费用并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的。
2022-07-14
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