你好。不对哈。实际支付职工薪酬的数据和个人所得税申报数据一致才是对的

老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师你好!所得税季度申报时,新增职工薪酬一项中,实际支付给职工的应付职工薪酬 取数 是填写应付职工薪酬 二级科目工资的 本年借方发生额是吧?这里包括给职工发的奖金吗?我们单位去年年底计提了17万的一个奖金,今年25年1月发放的,这次填写 【实际支付给职工的应付职工薪酬】一项里是不是不包括这17万元,谢谢
老师,请问一下,这次的所得税预缴申报表中,第一项已计入成本费用的职工薪酬就是会计科目中应付职工薪酬贷方累计发生额,第二项实际支付给职工的应付职工薪酬就只包含职工工资=个税申报中的工资薪金,对不对?
第三季度所得税预报表中,职工薪酬中计入成本费用的应付职工薪酬和支付给职工的职工薪酬这两个数怎么填? 我举个例子比如 2211-应付职工薪酬,科目有二级明细,2211.01是职工薪酬, 2211.02 是社保, 2211.03是福利费, 2211.04 是工会经费, 2211.05 是教育经费 2211.06 是公积金, 回答的方式第1个数取某某科目的借方或贷方 第2个数去某某科目的借方或贷方 如果需要几个科目合计取数,那么就说哪几个科目合计的借方或贷方。
老师,预缴企业所得税申报表里面新增的职工薪酬栏次,实际支付的给职工的应付职工薪酬,可以直接取数应付职工薪酬工资二级科目的借方数?但是有个问题,因为像发放的节日福利补贴我们做账是计入到福利费,通过应付职工薪酬科目来过渡,也是要跟工资一起申报个税的,如果只是取数应付职工薪酬工资二级科目的借方数的话,那不就跟个税申报收入不匹配了吗?
老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
那实际发给职工的应付职工薪酬,是直接取数1-9月所属期个税申报收入的金额吗?发放节日补贴,也是要和工资一起申报个税的吗?我这边做账像发放节日补贴是计入福利费科目,然后通过应付职工薪酬-福利费科目过渡,没有计入到工资科目。
你好。你的三个问题的答复都是:是的。你的分录没有错。填应付职工薪酬的时候也方便取数
老师,税局比对也是预缴企业所得税申报表里填的实际支付给职工的职工薪酬的数据和申报1-9月个税的累计收入金额做比对吗?
是的哈。但是这几天有同学反映电子税务局比对有问题。如果你确认数据一致,可以忽略税务局的提醒
老师,您看一下我们财务经理在群里通知的。她说的是不是不对,因为我们个税申报的收入除了工资还有发放的节日补贴,而节日补贴我们是计入的福利费,所以,不能只取数应付职工薪酬-工资的数据是吧?
同学你好,图片上不对哈。你的理解才是对的哈
老师,但是征纳互动的老师发过来的我看了下,确实是只填应付职工薪酬-工资二级科目的借方发生额
这个图片上的内容没有问题。你说的是你的福利费是计入应付职工薪酬-福利费,这部分也并入工资薪金申报了个税,那在填实际支付应付职工薪酬的时候,就需要填这部分福利费。
如果你的福利费没有在申报个税时申报数据,你再填企业所得税的时候,就不包含福利费的数据
你再看看呢,有问题随时沟通