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我们公司请的实习生发的工资怎么入账,入工资还是劳务费,签了一个协议,不是合同,但是管理和其他人员一样

2025-10-23 10:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-23 10:47

同学,你好
入劳务费

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:48

这个入完劳务费需要取得发票吗

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:48

过渡应付职工薪酬吗?

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:48

同学,你好 需要发票,需要过度

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:49

如果没有发票呢

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:49

这个发票怎么取得

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:50

同学,你好 自己电子税务局里面开

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:50

没有发票,企业不能税前扣除

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:51

我们自己开给自己吗

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:52

同学,你好
不可以的

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:53

那是怎么开,什么样的情况那些实习生可以入正常工资费用

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:54

同学,你好
有发票,申报个税就行。

实习生自己登陆电子税务局,开具劳务费

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:55

那什么样的情况我可以入工资费用

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:57

同学,你好
他是你们公司正式员工了,直接入工资

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快账用户5821 追问 2025-10-23 10:58

怎么算是正式员工,我们签了协议,和其他员工一样打卡,考勤

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齐红老师 解答 2025-10-23 10:59

同学,你好
签订劳动合同,缴纳社保

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同学,你好
入劳务费
2025-10-23
你好!三流不一致存在查账风险
2021-07-05
同学你好 这个开劳务费就行了 他们报个税
2022-01-07
你好 ;  建筑劳务公司是在发生计入合同履约成本 ; 按进度比例结转到  主营业务成本去核算的 ;  劳务派遣是 计入主营业务成本   做收入处理   
2022-03-07
你好,和实习生如果签订员工协议的话,按照工资薪金入账就行。
2021-12-01
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