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老师早上好,我们单位截止目前只发了7月份的工资,8月和9月还没发,那填上不是和申报相信距大,这可如何是好?

2025-10-24 07:34
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-10-24 07:35

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-10-24 07:37

您好,个税申报是按实际发到手里的钱来算的,你现在只发了7月的工资,那就只申报7月的,8月和9月的工资等单位哪天补发给你了,就在发放的那个月再申报,你现在要做的就是去和单位财务确认两件事:一是8月和9月的工资什么时候发,二是他们准备怎么处理这两个月的个税申报,你按实际情况只报7月的就行。 有差异是正常的,第一栏是企业会计核算中计入成本费用的全部职工薪酬,是一个全面的、会计核算口径的金额;第二栏是实际支付给员工的工资薪金部分,是一个具体的、实际支付的金额。通常情况下,第二栏的金额会小于或等于第一栏的金额,具体取决于企业成本费用的构成情况。然后第二行与个税申报的工资相比较, 上述填报说明主要依据《国家税务总局关于修订〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类,2017年版)〉部分表单样式及填报说明的公告》(国家税务总局公告2018年第57号)

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快账用户3658 追问 2025-10-24 08:31

老师,预申报两栏都是1-9月累计啊,所以不能只填七月。我们个税都申报到9月工资了。另外预申报账载金额与所有税汇算中工资账载金额是不是一样的数?

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齐红老师 解答 2025-10-24 08:42

 您好,会计记账(权责发生制) 和个税申报(收付实现制) 的差异处理 个税申报必须严格按“实际发放”时点操作,虽然您账上计提了1-9月工资(账载金额),但个税系统“累计收入”栏应只申报1-7月已实发的工资总额,8月和9月工资因尚未支付,本月(9月)不应申报;您现在申报到9月工资的做法是错误的,会导致员工提前交税,应立即更正申报,将“累计收入”改为1-7月实发数,待8、9月工资实际发放时,再在发放当月合并计入彼时的“累计收入”进行申报。 第1和第2行申报数据有差异是正常的。

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快账用户3658 追问 2025-10-24 08:54

老师,这两栏如果累计的话,我们账上1月份是去年12月份,到目前也只有7月份发放,那实际发放是12 -7月累计。这可怎么填?

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齐红老师 解答 2025-10-24 09:01

您好,实际发放,就是这个12-7月,不要强行把1和2行填一样,要按实申报哦

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2025-10-24
你好,发了2个月的工资就合并申报2个月的
2022-10-09
你好 你10月报你8月工资个税的 。 9月等着11月报10月发放工资的个税 。 你只是提前预支工资给员工。
2020-09-29
我要办税-税费申报及缴纳—财务报表报送-财务报表报送 在这个里边申报
2025-06-09
对的,是的,汇算清缴的时候会合并的,一年最多只能抵扣6万 没影响
2022-10-17
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