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老师你好,如果9月份发了7月和8月的工资,对公账户走账两笔金额,我申报工资表应该两笔合并一起申报吗? 还是只申报发放的8月金额? 7月份那笔当时入账科目是其他应付款和现金

2022-10-09 10:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-09 10:53

你好,发了2个月的工资就合并申报2个月的

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快账用户8795 追问 2022-10-09 10:54

但是我上个月已经申报了一笔了

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快账用户8795 追问 2022-10-09 10:55

只是上个月没有通过对公转账,然后那笔金额做账就挂现金/其他应付款了

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齐红老师 解答 2022-10-09 11:02

那你本月就只申报1个月就是了

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快账用户8795 追问 2022-10-09 11:03

发放的那笔金额我冲上个月入账的现金/其他应付款科目对吗?

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齐红老师 解答 2022-10-09 11:07

现在只讨论申报的问题,把账作平就是了

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相关问题讨论
你好,发了2个月的工资就合并申报2个月的
2022-10-09
一、8 月当月发放且超过 15 号的申报方法 1.正常情况下,个人所得税是按照“收付实现制”原则进行申报。如果 7 月份工资在 8 月发放,即使超过 15 号,仍应在 9 月申报期(通常是 9 月 1 日至 15 日)内进行申报。例如,企业在 8 月 18 日发放 7 月份工资,那么在 9 月 1 日至 15 日期间,通过个人所得税申报系统,将 7 月份工资对应的收入、扣除项目(包括已缴纳的社保和公积金等)等信息准确录入并进行申报。 二、9 月发放的申报方法 1.如果 7 月份工资拖延到 9 月才发放,那么同样按照“收付实现制”原则,应在 10 月申报期(通常是 10 月 1 日至 15 日)内进行申报。比如 9 月 5 日发放 7 月份工资,在 10 月 1 日至 15 日期间进行申报操作,将 7 月份工资的收入数据以及相应扣除信息准确录入申报系统。
2024-08-12
那你给他补上个税,能补上吗?借管理费用工资贷应付职工薪酬工资,借应付职工薪酬工资贷其他应收款,个人负担的社保,这相当于是个人负担的社保,就属于工资。
2022-12-12
同学你好 借其他应付款 贷银行存款 这样,交了之后做的
2020-12-07
你好;     一次性发工资; 那么  计提按月做 ;发放一次性做支付分录即可  
2022-10-17
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