9月份公司社保新增了4人，人事没有跟财务这边说导致个税漏报了，怎么处理
那么去大厅更正申报
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公司个税5个月没有申报，员工信息也没有采集，导致无法登录个税申报系统，去税局处理，只增加了一个人，也只申报可这一个人，其余人员未采集，异常处理后，增加其他人员信息采集，新增加人员的个税申报只能在4月份申报吗
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你好，请问一下我们公司九月份新签了几名员工，并购买社保，因为我们人事是第一次办理导致9月底没有办理成功所以就没有缴费数据，除医保外，这个我要如何做账
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在在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？
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在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？
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新注册9月份公司，有开公户，9月当月有人员购买了社保，从公户里面扣钱的，那社保这方面要怎么做账务处理，还有下个月购买社保人员，发放工资时候没有通过公户，上述这种情况，要怎么把账务做的合理合规呢
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现在季报可以直接按照新增的人员季报吗
可以的，没问题的哈
因为我们已经缴费了，但是个税申报人数少了，不影响季报把
新增的人没有工资吗？
有工资，但是现在这边才看到
有工资就得重新做报表申报季度所得税
9月是缴纳的9月社保，10月发9月工资
那现在季报是直接按照正常工资申报，个税后续去大厅补申报可以吗
现在按账面的数字统计职工薪酬就行
好的知道了
不客气，祝你工作顺利。感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。