老师，我把去工地干活干几天的临时工做成了应付职工薪酬-兼职工资，也正常申报个税了，这样可以吗
您好，这个是可以的哈，能
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老师问下，每月计提工资50000，发每月生活费40000，平时做的分录计提借：管理费用/生产成本-工资40000 贷：应付职工薪酬40000 借：应付职工薪酬30000 贷：银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发，我可以这样做分录借：管理费用/生产成本 40000贷：应付职工薪酬 40000 转借：应付职工薪酬40000贷：其他应付款-职工工资40000，借：其他应付款-职工工资30000 贷：银行存款30000，这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
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老师，请问请的兼职员工，支付了兼职的工资，我账里面做的是 计提时，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 支付时，借：应付职工薪酬 贷：银行存款，然后当月申报了个税里面的劳务报酬（一般劳务），这样可以吗？
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老师，我们正常是10号发工资，其中一个员工隔了几天发，这个后发的需要在10号的时候做其他应付款吗？还是直接按10号实际发的借:应付职工薪酬，后面再发剩余这个的时候，借:应付职工薪酬
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老师，我们做农业的，平时都是请好多的临时工来干活，当天以现金发放工资，或按月发工资，想问：申报个税的时候也是要申报她们的个税？还是可以合并一起申报个税，只要每月不超5千？次月临时工不来了需要改状态为非正常？报劳务报酬？工资薪金？
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老师，公司是造价咨询公司，找了几个临时工给服务公司在工地干活，我司按天直接打给临时工工资，这样的情况需要我司给这几个临时工申报个税吗
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参加公司组织的培训，培训费自己扫二维码先垫付的，发票也是自己付完款自助开的，但不小心开成个人了。要怎么办
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