老师，新的所得税报表，已计入成本费用的职工薪酬，及实际发放的取数包括2024年12月实际发放的数据吗，

填报说明：（五）附报事项根据1-9月账面数字填报事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计；没通过应付职工薪酬计提的，加上计入管理费用，销售费用，主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金（只是工资和奖金）借方发生额累计金额。

2025-10-26

您好，如果在1月发放，就包含的

2025-10-26

1. 已计入成本费用的职工薪酬填报依据：对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额，需汇总该科目下所有二级明细的合计金额，包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。实务提示：新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”，特别是职工福利费、工会经费等，有些企业直接计入相关成本费用，这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加，所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数，避免因分散核算导致填报遗漏或误差；另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理，提升数据准确性。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬填报误区：并非员工实际到手的“税后工资”，需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。填报依据：对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额，即企业实际发放给员工的“税前工资总额”（扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额），与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。

2025-10-11

你好这个是包括，实际发生额填表说明取得应付职工薪酬借方本年累计数，

2021-05-22

计提数和实际发放数，是本季度数

2025-10-09

快账用户6069 追问 2025-10-26 20:33

老师，2024年12月份工资在25年1月份发放了

齐红老师解答 2025-10-26 20:34

您好，那实际发放就要包含这一笔

快账用户6069 追问 2025-10-26 20:34

是在实际发放里面填写吗？

齐红老师解答 2025-10-26 20:37

您好，是的，是填在第2栏的实际发放

快账用户6069 追问 2025-10-26 20:39

这样的话我实际发放数字大与已计入成本费用的费用

齐红老师解答 2025-10-26 20:39

您好，这是真实的数据，大于是因为12月工资高

快账用户6069 追问 2025-10-26 20:41

社保也是吗？是1-8月份还是有12月份吗

齐红老师解答 2025-10-26 20:45

您好，都按真实的数据来申报，不要强行一致，我们要账实相符

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

老师，新的所得税报表，已计入成本费用的职工薪酬，及实际发放的取数包括2024年12月实际发放的数据吗，

热门问答 更多>

产品中心

帮助中心

内容社区

关于我们

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

注册

热门问答更多>