计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 3.发放工资月份扣社保 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分) 银行存款 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:银行存款

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
收到业务回款没有开票要怎么入账比如金额100,税率13%
老师在吗我属于居家办公我人在河北,但是公司有北京公司我可以异地开票吗,
老师,2021年成立的企业,最晚实收资本实缴时间是什么时候?
工商年报里有个单位本期实际缴费金额养老是填单位部分,包含个人部分吗
老师你好,5月份补了当年度1-3月的收入,更正申报交了税,请问这账务处理怎么做一般纳税人,小企业会计准则
老师好!请教一下,1.制造企业-公司以前均未计提坏账准备,有两笔款计入预付账款,审计审的让调进其他应收款,然后又全额冲了前期利润,就做了借:上期期末未分配利润,贷:其他应收款坏账准备。2.还有两笔款也是 计入到预付账款,审计直接调进:上期期末未分配利润,这总共冲前期利润678万,报表一下子减这么多的未分配利润期初数,会不会有税务风险?直接变了财报的期初未分配利润,这合适吗?怎么操作风险小还合规呢?3.有一笔长期投资302万,一直挂着,审计借:资产减值损失,贷:长期投资减值准备?能直接冲吗,税务会不会质疑你一下子冲这么多前期利润,还计提减值,麻烦老师指导一下,谢谢
老师你好,5月份补了25年度7-12月收入,更正申报交了增值税,这个月拿到扣税凭证,请问补以前年度收入账务处理,一般纳税人,小企业会计准则
老师,全资子公司发货给母公司,做分录,借方发出商品,贷方:库存商品 。母公司收到货打算加工出售,本月尚为加工完成,做分录:借方原材料,贷方应付货款。合并报表抵消分录怎么做
老师听说河南等三个城市试点更新了增值税申报表,有那个表模版吗,能发我一个吗
老师,我还想问下,我是做内账的。我核算工资。我要发什么电子档给外账公司的那个人呢,因为要在15号前给她的。个税是外账算的。是给公司全员工资表、还有花名册吗?花名册是只有新人进来才发的,还是每个月都要发给在账。
缴纳社保的分录呢,我觉得我做的不对
怎么也和申报的数据对不起来
这个就是交社保的分录 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:银行存款
这是缴纳社保的分录
这是计提的分录
这是发放的分录
不知道那里不对,和申报的数据对不起来
这是工资表和申报的数据88075.73,这个数据和我做分录的数据差应付职工薪酬社保的2273.36
账做对了,按后边的思路统计,不一定数字必须一致 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
主要是申报个税的数据和账里的数据不一样,这样应该那里出错了
单位支付的社保应该包括在实发工资里,所以我感觉申报的数据是对的,但是账务处理应该要改一改
规范的做账和申报后边有列子,先搞懂才查原因 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按公司的部门分配计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 银行存款5485 4申报月份交社保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷: 银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15