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老师,支付员工工伤费5万,收到工伤保险赔款4万,差额1万分录怎么做?

2025-11-03 22:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-03 22:27

您好,这个剩下是你们承担吗

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快账用户6298 追问 2025-11-03 22:31

是的是的

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齐红老师 解答 2025-11-03 22:34

这样的话1万作为管理费用就行。

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快账用户6298 追问 2025-11-03 22:35

二级分录怎么做?

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齐红老师 解答 2025-11-03 22:38

管理费用  工伤费用

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快账用户6298 追问 2025-11-03 22:38

贷方分录怎么做?

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齐红老师 解答 2025-11-03 22:39

银行存款啊,你支付的

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快账用户6298 追问 2025-11-03 22:41

收到与支付不是同一个月的,先支付5万挂其他应收款,后来收到4万冲其他应收款,所以这1万分录怎么做?

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齐红老师 解答 2025-11-03 22:43

借 其他应收款  贷 银行存款   借 银行存款 4  管理费用 1  贷 其他应收款 5    理解了吗?

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相关问题讨论
您好,这个剩下是你们承担吗
2025-11-03
你好 借银行存款贷 其他应付款 -社保局工伤 ; 借 管理费用-工伤赔偿款 贷应付职工薪酬-工伤赔偿款 借 应付职工薪酬-工伤赔偿款 其他应付款 -社保局工伤 贷银行存款
2020-09-15
你好,也应该直接计入应付职工薪酬,工伤补偿。
2023-04-05
你好,借应付职工薪酬--福利费5,其他应收款--工伤保险5,贷其他应付款--工伤赔付10,收款,借银行存款5,贷其他应收款--工伤保险5
2020-09-17
你好,这是你单位职工的吗?如果是你单位职工的话,做福利费就行。还有第二个分录是预付账款保险公司。
2024-06-18
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