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老师,假如公司支付员工工伤款3万,公司收到政府2万,差额1万分录怎么做?

2023-04-05 09:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-04-05 09:49

你好,也应该直接计入应付职工薪酬,工伤补偿。

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快账用户2826 追问 2023-04-05 09:50

详细分录怎么做?

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齐红老师 解答 2023-04-05 09:51

直接借,应付职工薪酬,工伤补偿贷,银行存款就可以。

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快账用户2826 追问 2023-04-05 09:52

做应付职工薪酬的话还要报个税?

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齐红老师 解答 2023-04-05 09:52

补偿不需要报个税的。

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快账用户2826 追问 2023-04-05 09:54

哦,不通过应付职工薪酬的话差额1万做营业外支出可以吗?

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齐红老师 解答 2023-04-05 09:55

只能说,是不是特别规范?

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齐红老师 解答 2023-04-05 09:55

只能说,不是特别规范

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你好,也应该直接计入应付职工薪酬,工伤补偿。
2023-04-05
您好,这个剩下是你们承担吗
2025-11-03
你好,这是你单位职工的吗?如果是你单位职工的话,做福利费就行。还有第二个分录是预付账款保险公司。
2024-06-18
你好 借银行存款贷 其他应付款 -社保局工伤 ; 借 管理费用-工伤赔偿款 贷应付职工薪酬-工伤赔偿款 借 应付职工薪酬-工伤赔偿款 其他应付款 -社保局工伤 贷银行存款
2020-09-15
你好,借应付职工薪酬--福利费5,其他应收款--工伤保险5,贷其他应付款--工伤赔付10,收款,借银行存款5,贷其他应收款--工伤保险5
2020-09-17
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