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老师好,我是个建筑劳务公司,因干一个项目找些农民工干工地劳务活,可以跟工人签非全日制用工合同还是临时用工合同好一些,不交社保。

2025-11-04 09:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-04 09:40

你好,临时的签订劳务合同

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快账用户8785 追问 2025-11-04 09:51

劳务合同那不得代开发票

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齐红老师 解答 2025-11-04 09:53

对的是的,临时用工合同也得开 非全日制临时的也得开 长期的才不需要 但是长期的需要考虑社保

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快账用户8785 追问 2025-11-04 09:56

那这块有什么办法吗,因为基本都是老年人60岁左右他们又不会代开又不会汇算退税。

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齐红老师 解答 2025-11-04 09:58

你看下到了退休年龄吗?到了退休年龄签订劳务合同,按照工资来,不需要交社保交不上。

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快账用户8785 追问 2025-11-04 09:59

就要现钱

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齐红老师 解答 2025-11-04 10:00

可以 要现钱也没有问题 合同里面约定好了就行

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快账用户8785 追问 2025-11-04 10:01

到了退休年龄是没办法签劳动合同的是吧?

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齐红老师 解答 2025-11-04 10:01

是的对的是的对的是的对的是

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快账用户8785 追问 2025-11-04 10:01

男的工地干活多少岁退休年龄55

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齐红老师 解答 2025-11-04 10:06

高空、高温、井下等特殊工种‌的男性工人,因工作风险较高,法定退休年龄为‌55周岁‌。 ‌ 申请特种作业操作资格证书

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你好,可以不用缴纳保险的,但是这部分要申报残保金和工会经费的。
2022-11-14
您好,这些如果就是不申报的话,他们会有风险
2023-04-29
可以的,但是要有劳务费发票
2021-12-18
您好 另开一个劳务公司分包过去 签了劳务合同 那劳务公司要考虑社保问题 还是自己做人工费比较省事 或者找别的劳务公司开具发票
2021-11-05
您您好,这个是可以的,可以
2023-03-15
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