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离职补偿,直接分录写借管理费用辞退福利 贷银行存款可以吗

2025-11-05 16:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-05 16:52

是的,可以那样做的

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快账用户9590 追问 2025-11-05 16:54

不用应付职工薪酬——辞退福利科目,预缴企业所得税是不是需要在已计提成本费用的职工薪酬里加上这个补偿金额

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齐红老师 解答 2025-11-05 16:56

建议还是要先计提一下

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快账用户9590 追问 2025-11-05 16:58

借管理费用辞退福利 贷应付职工薪酬辞退福利这样更好吗

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齐红老师 解答 2025-11-05 16:58

是的,就是那个意思

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相关问题讨论
是的,可以那样做的
2025-11-05
您好同学!你的分录是对的哦。
2022-05-09
在计提阶段,会计分录应该是借记“管理费用——辞退福利”科目,贷记“应付职工薪酬——辞退福利”科目。这是因为辞退补偿属于企业为管理员工而发生的费用,所以应计入管理费用;同时,由于尚未支付,应将其确认为一项负债,计入应付职工薪酬。 在支付阶段,会计分录则是借记“应付职工薪酬——辞退福利”科目,贷记“银行存款”科目。这是因为企业实际支付了辞退补偿,所以应付职工薪酬减少,同时银行存款也相应减少。
2024-04-28
你好,辞退福利需要经过应付职工薪酬-辞退补偿过一下
2020-11-10
同学你好 对的 2.要设置这个明细科目 3.福利费都是按照比例扣除的 辞退福利也是按比例扣除
2021-01-25
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