前边25天按8000,后边6天按10000

老师,有员工转正和试用期在同一个月,正好还赶上过年,如果按照法定天数算工资 到手的比转正前的还低,这个应该怎么算工资啊
我是9月10日入职公司的,然后10月10日的时候公司给我发了第一个月工资,5500元,10月10日后转为正式员工,公司给我购买社保,工资为:6500(含五险),我现在要被调到分公司去工作,公司要给我清算截止到10月31日的工资,那么请问我10月11日-10月31日的工资如何算?已知(公司部分社保为1000,个人承担500)10月份的社保公司已经给我缴纳了
员工10.17号转正的,试用期工资12000,转正后15000。那10月工资应该怎么算
老师好:员工A的工资试用期10000,转正12500元。每月双休,国家法定假正常休息。入职时间为2023年1月9日。3月9日转正。请问3月工资多少钱?小白,麻烦写下算式的步骤。谢谢您了!
老师,想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假,9月5-隔年3月1日为产假,那9月1日-4日的工资应该怎么算(9月3日-4日是周末,我们周末双休),假如他的正常应发工资为5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
开发票大米和食用油的税率是多少
老师,公司请亲戚70的老人搞卫生,对公发工资有没风险?
开不动产数电发票时规格型号栏是灰色状态,数字无法正常输入怎么办,以前开纸质发票时都可以手动输入
我们公司属于直播工会,平台给女主播直接转钱我们公司需要替她申报个税吗
老师,你好,工厂25年拖欠工资,25年的工资都是零申报,现在2月发了25年的工资,是不是就会导致他们要扣的个税很高,这用情况能怎么解决吗
汇算清缴中工资薪金账载金额是根据管理费用-工资取数还是应付职工薪酬-工资取数
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
老师,我们有家24年成立的有限合伙企业,没有任何业务,我想进去零申报发现没有税种核定,这种情况零申报都不用做了是吧?
请问有煤炭加工,存储,销售方面的课程吗
请问有供应链管理公司方面的课程吗
双休不是按21.75吗
前边的25天实际上班天数按按8000,后边6天上班天按10000
双休制 也要按31天算吗
不是,是计算实际上班天数,扣除双休
前边的25天实际上班天数按按8000,后边6天实际上班天按10000,实际上班天数扣除双休