你好，员工是事业单位退休的，现在是退休情况 有退休工资7000多， 然后我每个月又发8000作为工资给她 这个会有什么影响吗？

单位给员工买社保是12月做的社保新增，补交了六个月社保，一直到第二年的2月才开始把这个人做进工资表里，开始个税系统里开始申报工资，这种会被认为挂靠社保吗？对以后办理退休有影响吗？

老师好，请问，我单位1月的时候帮员工办理了退休，该员工2月退休，2月应该交医保的，但是医保局的手续只交到了1月，就是，员工要交300个月的医保才能退休，但是工作缴费只交了133个月，实际上应该交134个月，但是最后一个月社保局没扣钱了，然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费，然后因为单位部分最后一个月没扣到，现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工，应该怎么做分录，用什么原始凭证

你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗

老师你好，单位有个员工休产假，她的工资现在是社保给她发，然后我们这边就不给她工资了，但是还是给她代扣代缴社保医保什么的，工资单上最后就是负的交保险的数，这种情况我怎么给她报个税

因为是事业单位，需要做财务会计和预算会计，去年给一个退休职工多交了一个月的养老保险，现在退到我们零余额账户了，怎么记账呢，收到时，和再次支付给这个职工。（因为退休文件发的迟，多给他交了一个月，所以就相当于拿他的工资交的这个月养老个人和单位部分）