您好,没问题,你给退休返聘员工发钱是合法的,但要注意:她7000多的退休金是免税的,但你给的8000块属于劳务报酬,你要帮她代扣代缴个税,计算方法是(8000-800020%)20%等于1280元;因为人已经退休领养老金了,所以你不用给她交社保;你们之间不是劳动关系,最好签个劳务协议写清楚工作内容和报酬,避免以后有麻烦

老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
老师你好,单位有个员工休产假,她的工资现在是社保给她发,然后我们这边就不给她工资了,但是还是给她代扣代缴社保医保什么的,工资单上最后就是负的交保险的数,这种情况我怎么给她报个税
因为是事业单位,需要做财务会计和预算会计,去年给一个退休职工多交了一个月的养老保险,现在退到我们零余额账户了,怎么记账呢,收到时,和再次支付给这个职工。(因为退休文件发的迟,多给他交了一个月,所以就相当于拿他的工资交的这个月养老个人和单位部分)
老师,你好!我公司现在准备返聘一批刚退休的人员,这些人员自身都是有退休工资的,我们返聘之后给他们发工资,他们的工资会跟退休工资一起算个人所得税吗?
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
9月份个税已申报,但是系统上没有,税务还给我发了提示函让我去大厅处理,但我的确申报了
老师,如果新开的分公司按25%交企业所得税,如何跟总公司一样交5%的企业所得税
老师,您好,老板欠缴税款,税务局找事物局去公司查,经桢也将要去查,这种情况对财务会计有影响吗?
可以按工资申报吗,就是给他发工资
您好,不可以,退休后不算劳动者了
退休后只能按劳务报酬申报收入咯?
您好,是的,放心好了,年度汇缴会退的
再入职可以按照工资报吗
您好,不行哦,因为退休人员就不是劳动力了