单位给员工买社保是12月做的社保新增，补交了六个月社保，一直到第二年的2月才开始把这个人做进工资表里，开始个税系统里开始申报工资，这种会被认为挂靠社保吗？对以后办理退休有影响吗？

就是这样一个情况，有一个人是灵活就业的社保，公司在去年12月办了社保新增，为了让她的灵活就业社保不断保，给她补交了六个月社保，就是她灵活就业社保是交到7月公司给她补交社保到8月，然后今年1月在公司个税申报里面没有给她申报12月的工资，2月也没申报1月的，这个月才开始在个税那个系统里给她申报2月发了工资。就是公司工资表里是从2月才有她名字。不是说今年3.18后严查社保挂靠嘛，这种情况会被认为是挂靠社保吗？会影响以后办理退休吗？

同学，你好 那你这个情况就是挂靠

还有一个人也是类似这种情况，他是20年9月开始交社保的，也是从今年二月才给他在个税系统里开始申报有工资，之前都没给他申报过工资，在他个人所得税APP里也没有公司给他发工资的信息，从今年3月申报二月的工资后，他的个税APP里才有公司二月给他发工资的信息。这种会被认为是挂靠社保吗？

同学，你好 你这个有可能的

那个灵活就业社保转成公司社保的那个人是公司的法人，她以前是灵活就业社保，在当公司法人后的一段时间还是交的灵活就业社保，直到去年12月才决定转到公司买社保，没做工资表的原因是开公司以后一直就没给自己做过工资申报

同学，你好 如果你有充分证据，到时候提供就可以了 但是这样的操作有可能被认为是挂靠

如果被认为是挂靠社保，会对以后办理退休有影响吗？

同学，你好 不会，但是对公司有影响

对公司有哪些影响啊？