老师，我们公司9月份开始开通的社保五险账户，9月社保也新增13名员工了，但是9月10月所属期的社保只是提交申报了，未缴款，现在11月份了，老板说都不上社保了，要从9月开始减掉社保人员，，我一下减折磨多人可以吗？
那个要跟当地12333，看是否允许。一般情况下已经申报的，不能不交了
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8月扣缴8月社保医保，未缴纳7月社保，后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳，扣除7月社保，并在9月补缴，：操作从9月减少从7月增加，所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次，9月在10月退回，7月工资从老板微信支付，故应挂社保1075.09往来，10月冲销了8月重复的那个人，现在做账就不平，应该怎么调
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8月扣缴8月社保医保，未缴纳7月社保，后发现因为是老员工应直接从7月开始缴纳，扣除7月社保，并在9月补缴，：操作从9月减少从7月增加，所以社保上有两条8 9月的记录但8月只扣费一次，9月在10月退回，7月工资从老板微信支付，故应挂社保1075.09往来，10月冲销了8月重复的那个人，现在做账就不平，应该怎么调
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老师，12月入职的新同事，1月份才发给他12月份的工资，社保从12月份开始增员，也就是系统1月份扣的12月份社保里就扣了此人的社保了，但1月份发的工资要2月份才能申报个税，现在1月份申报税款属期12月份的工资和个税，我需要把这人放在这个月做0申报吗？还是从下个月再开始申报？多谢了
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老师，我们公司有个员工，之前678三个月工资都是私账发放的，然后9月份开始交社保了，然后9月份把678三个月的社保也补缴了，那他678三个月的个税要申报吗，现在要怎么处理
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老师，我们公司有个员工，之前678三个月工资都是私账发放的，然后9月份开始交社保了，然后9月份把678三个月的社保也补缴了，那他678三个月的个税要申报吗，现在要怎么处理，麻烦说的具体一点，12月份个税也都申报了，那现在是7-12月都要更正申报吗，还是说6-8月份工资可以累计加到12月份，具体说下老师
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那要是公司开通社保账户了，但是也没有社保人员，这样公司需要注销社保账户还是暂停社保账户还是怎么办？就是不用这个公司交社保了
现在直接跟12333沟通哈，看他们是否允许
我问第二个问题，先不说第一个问题
还是要问社保局是否允许那样做
不是老师，我现在想问的不是那样操作。是第二个问题，如果减员成功了，是需要企业办暂停参保还是不用操作还是注销社保账户？？就是这个问题
以后还要交就暂停，不想交了就注销
暂停就是一个员工也不交社保对吧
是的，就是那个意思的