如果国庆节放了8天 20天

公司双休制,10月份是8日上班的,应出勤天数和实际出勤天数分别多少天
2023年10月份应出勤多少天,双休制
老师单休5月份出勤天数是多少天?
2025年4月单休应出勤天数应该是多少天,除去4天周日,清明休息算应出勤天数还是不算
5月8日入职,单休,本月应出勤天数是多少天
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
国庆节放了7天
那就是21天 少放一天➕1天
我说的是单休的应出勤天数哦
单休不就是这个吗 这不是单休?
那你说你十月份请假了吗?你没请假的话,你上了几天?
实际出勤是21天,我看了员工的打卡记录实际打卡记录是21天
那就是21天 14:24 43秒看下回复
深圳社保补缴,是在10月工资扣除个人补缴部分还是在11月工资扣除个人补缴部分
都可以哪个方便在哪个月扣除,如果你是11月份缴纳的,10月份还不知道 已经出了工资表不好修改的情况下,就在11月份工资扣除
10月当时是正常缴纳的社保,那时候还不知道要补缴,11月才出来的,而且11月还没操作补缴,我想是在11月的工资扣除比较好
都没离职可以的,没有问题