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老师,员工休产假,是不是在社保系统给她申请生育津贴,然后打款给她,在她休产假直到生完孩子上班之前都不用给她发工资吧,底薪也可以不用发吧

2025-11-13 19:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-13 19:19

您好,不是在社保系统里申请,要去你们当地社保局窗口申请,由他自已申请的

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:21

那公司是不是在她休产假直到生孩子上班之前都不用给她工资了,底薪要发吗

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:21

这个申请一般需要什么资料啊

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齐红老师 解答 2025-11-13 19:22

有几个表,填下就可以 ,他自已带上身份证去窗口填表

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:23

可以不给她发工资吗哈哈哈

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齐红老师 解答 2025-11-13 19:24

可以的, 要么就是工资,要么就是津贴

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:24

或者少发点   给她把社保公积金交上

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齐红老师 解答 2025-11-13 19:25

这个看公司制度,一般只选择其中一种

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:30

那就让她自己去社保局申请津贴,然后公司给她少发点工资,把社保公积金交上就行,

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:31

这个津贴大概有多少啊    需要补个税吗

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快账用户1690 追问 2025-11-13 19:32

需要报个税吗

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齐红老师 解答 2025-11-13 19:32

不需要,这个看你们当地的工资,我们这里差不多2W左右

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同学你好 这个没有问题
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你好,学员,这个没问题的
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