老师，在上海公司没给员工缴纳社保，因为员工在老家交医疗保险，这种情况社保局调查可以怎么写吗，年龄是98年的小伙子，还可以怎么写

老师你好，11月出台一个文件，说是从这个月开始，员工社保由税务部门收缴，还有企业报入个税系统的人员也要求必须缴纳社保，是这个情况吗？因为我公司是小规模，规模也不是很大的，不可能每个员工都缴纳社保的，想问问真的是这个情况的话，我们要怎么处理，没有缴纳社保的人员的工资要如何计算和上报

我公司聘请国企内退人员（没到退休年龄，男50岁，还在原国企公司每月领取工资，社保关系还在原来国企单位，没有转到我公司，所以我公司没给他交社保）为我公司技术经理，工资8000元，现在有2个问题，1，这种情况我公司不给他不交社保，是可以的吧？需要他提供什么资料吗？2，他这种情况，个税的话，我公司不给他代扣代缴，让他自己合并收入，自己申报个税，可以吗？

1.老板保姆工资在公司付，但是老板不会还钱给公司。那么做账计入营业外支出1000，纳税调增1000×25%吗 2.购进用于公司周年庆典装饰品进项4万元，可以抵扣吗？为什么？ 3.有一个员工60岁了，因为以前年代原因，没有身份证。每月支付现金工资3000元，但是没有身份证做不了个税扣除，怎么办？他的3000元工资是不是也要纳税调增3000×25%？ 4.有限公司雇佣员工，一定要缴纳职工社保吗？如果员工已有城乡社保，可以不为其缴纳职工社保吗

老师，就是这个全国经济普查，我们是空壳公司，主要是为了给员工上保险发工资用，这种我怎么报给他社区啊，我报的数都给打回来，让重写，我可以把收入做高吗

老师：跨地市经营的劳务派遣企业，业务都由总公司承接，员工工资也是总公司申报，在用工单位当地成立了分公司，主要是给当地的派遣人员缴纳社保费用，这种情况下，在申报工商年报的时候，参保人数应该怎么填写？是按照实际缴纳的人数填写吗？因为分公司从来都不开票，没有业务，只是给员工缴纳社保。这样会不会异常？