同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金

老师好,我想问下公户提取现金发放工资,这部分是代缴社保个税人员的工资,实际不发放,账务怎么处理?
公司账户冻结,缴纳社保与发放工资都是从法人私卡转我微信缴纳社保与发放工资,公司两个人缴纳社保,其中只给一个人发放工资,请问计提与发放工资的会计分录怎么做?
老师,计提员工公积金社保工资的账务处理?还有发放的时候怎么做
员工的个人社保部分和个税是公司承担的,那计提、缴纳社保和发放工资怎么做分录呢
老师好,我们公司有个别员工没有工资,只在公司缴纳社保,以下是我们公司计提和缴纳的账务处理,请问老师,当个人把社保的公司和个人部分都转到账户的时候,怎么做账务处理合适呢?
工资10000元 没有六个专项扣除 个税计算过程 10000—5000=5000 5000*10%=500 500*12-2520=3471这样算对吗
员工自己购买的物品发票开错了 开到公司 普票 我不入账就可以吧
老师您好,公司新成立的食堂,员工工资里每月扣除200元,剩余的公司承担,这个账务要怎么处理呢
找答疑的郭老师,谢谢
一年的托管服务费1114000元,一年平分到每个月是92833.33 。我现在的开票限额是25万,现在是1-3月都没有付打算这个月付1-3的,那我开票开不了这么多能分开吗,比如说三个月应该开278499.99,开票限额是25,那我开三个月又不够可又不能浪费,先开足25万,剩下的部分下个月再开可以吗?这样分着开先把钱收了挂预收
请问老师,我看新来这家公司,他们为了降低工资基数,申报工资时候,放了三个年纪已经过了退休的人员,这没事吧?
个体户核定征收的,汇算清缴的时候需要做吗
老师,工会经费计税依据是什么,我们平时不发生工会经费
老师,老板给我了一张从美发店开的发票2000元,开的内容是生活服务*服务费,这个我入到什么科目
老师,公司使用小企业会计准则,25年做了一笔坏账二十多万(3年来一直催都没付款),做到营业外支出,但只是根据催款的情况做的,没有其他附件。然后今年2月份对方已经把款付过来,现在25年的汇算还没做,请问25年的汇算需要调增这笔款吗?现在收到这笔款该如何进行账务处理?
感谢老师
不客气,回答满意麻烦5星好评,十分感谢!