老师好，我们有员工在两家关联企业都上班，一三五和二四六这样，主体都是独立核算，在其中一家签的劳动合同，我现在报的个税两家都有报，每月两家都有扣5千，这样有问题吗
这样做有问题。依据《个人所得税法实施条例》相关规定，居民个人取得工资薪金所得，仅能在一处享受每月 5000 元的基本减除费用，你公司目前两家都扣 5000 元属于重复扣除。只能一家扣除五千 ，另外一家按3%预交
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老师我现在有一个问题因为这个事情我们老板跟经理都吵起来了，我是一个会计。我们老板有10个公司，我们财务总监在其中一家公司签订劳动合同。那这老板的10家公司在员工报销款时他能都签字吗？我们财务总监现在不签说我不是这个公司员工我不能签字，这个怎么是合规的呢。我做3个公司账合同在其中一家签订的那员工报销时我怎么签字呢
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老师，我们公司是由两家公司合资，现在有个问题，12月给报表的时候其中一家当月月底就要，比较急，当时又因在是新公司，没人上班，资产负债表只填了实收资本就给其中一家公司了，在1月正式有员工入职了发现还有利息和印花税，就做到12月去了，结果变成数据不一样的两份报表了，这该怎么办
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你好 我问你个股权变更与公司经营的问题 看是否能帮忙解答。 我们有两家公司A和B，其中B占A里面50%的股权。我们跟客户签合同都是和A签约的，但员工都是入职B，社保也是交在B的。那我们想跟客户解释这样的关系，其实A和B都是我们在经营的，在股权上也是有关联性的。 有什么文书是可以来说明这中间的联系吗？或者说上面我们公司现在这种操作模式跟客户解释是合理的吗吗？
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工资薪金所得，可以在好几家企业申报吗？每家企业都要签订劳动合同吗？可以以工资薪金所得发放工资好几家的前提条件是啥？可以一只有一家交社保，其他几家不交社保，只发工资代扣个税，可以这样好几家发工资，薪金所得的依据是什么？我需要准备合同吗？正式的合同
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高老师您好，咨询您一个事。是关于我们和关联方借款利息问题。目前是计提了利息。但没有实际支付。两家公司是关联方。但都是高新15%，两边没有税差。我们现在的处理是： 我们扣除利息费用。关联方作为利息收入缴纳所得税 这样是不是合规？
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公司要收款让会计做合同，怎么做？
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按3%预交是怎么回事儿呢？
就是36000以内按3%预交个税
超过3.6万呢？这也是按工资薪金申报的吗，不是劳务收入吧？
按10%的来预交就可以 按工资申报 只能两处申报工资，超出的按劳务来
哦好的老师，另外一处预申报的对应完整税率表有吗
就是综合所得税率表哦
两处税率表是一样的，没区别
哦，也就说一边有5千可以扣，另外一边就不用填5千了吗，系统会不会默认按工资薪金都能扣5千
这个不会的，如果默认了你手动改了才行
哦好的，谢谢您！
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