你可以,可以的呢,可以有全日制用工和非全日制用工
股东有A、B两家公司,在A公司领工资交社保公积金,没有与B公司签订劳动合同,那B公司可以给这个股东发工资但不交社保公积金吗? 给股东发的这个钱在申报个税和入账时是计入工资薪金还是劳务报酬或其他科目呢?
老师,我们是建筑公司,请的临时工,每个人都只是做几天,我这样处理:跟他们签订临时工劳动合同,然后做工资表,按照工资薪金发放工资,申报个税,但都是几天,肯定不可能买社保的,这样处理合法吗,有风险吗?还有更好的处理方式吗
老师,我问一下,支付临时工人工资的税务处理办法,以下几条那条更合理呢? 第一,未签劳动合同,超过500元,无法取得劳务发票,制作工资明细表,企业要代扣代缴个税 第二,未签劳动合同,取得劳务发票,直接入账,企业无须代扣代缴个税(不限金额) 第三,补签一份对应项目的临时用工劳动合同,制作临时用工工资表(低于5000元),按正常工资薪金结算,无社保,申报个税,是否可行?
工资薪金所得,可以在好几家企业申报吗?每家企业都要签订劳动合同吗?可以以工资薪金所得发放工资好几家的前提条件是啥?可以一只有一家交社保,其他几家不交社保,只发工资代扣个税,可以这样好几家发工资,薪金所得的依据是什么?我需要准备合同吗?正式的合同
一个人在好几家,可以有工资,薪金所得,那就一家给他交社保的话,这一家签订全日制用工合同,另外几家签订非全日制用工合同签,并且不给交社保公积金,就签订合同就行吗?现在的情况是一个人在好几家,想按工资薪金所得申报,其中一家交社保公积金,另外几家都不交,只是想走工资薪金所得,我还需要准备啥?实操当中一般都怎么操作的?都准备啥原始材料?
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
非全日制用工不是劳务报酬吗?报个税的时候
非全日制用工可以工资,薪金所得申报和劳务报酬申报的区别在哪里?
那一个人在好几家能得到工资,薪金所得是在一家全日制,另外几家都是非全日制才能实现吧?
那全日制合同的那一家给交社保,另外几家按非全日制用工的形式签订劳动合同的话,可以按工资薪金所得缴纳个税,社保公积金都不用给他交了是吧?
操作实操中能详细点给我讲吗?
那全日制合同的那一家给交社保,另外几家按非全日制用工的形式签订劳动合同的话,可以按工资薪金所得缴纳个税,社保公积金都不用给他交了是吧? 是的呢,你的理解正确
那这个劳动合同的话,比如说是销售岗位就写销售就行吗?那会计的话岗位就写会计就行吗?全日制合同和非全日制合同
可以的呢,岗位可以如实写