你可以,可以的呢,可以有全日制用工和非全日制用工

老师,问一下,我们有一个员工是试用期3个月,老板的意思是先不交社保,签劳务合同,那他的工资申报个税是以什么形式申报,这部分工资企业所得税可以税前扣除吗?
老师,我问一下,支付临时工人工资的税务处理办法,以下几条那条更合理呢? 第一,未签劳动合同,超过500元,无法取得劳务发票,制作工资明细表,企业要代扣代缴个税 第二,未签劳动合同,取得劳务发票,直接入账,企业无须代扣代缴个税(不限金额) 第三,补签一份对应项目的临时用工劳动合同,制作临时用工工资表(低于5000元),按正常工资薪金结算,无社保,申报个税,是否可行?
老师 一个员工劳动合同签的我们公司,因业务需要在另一家单位工作,社保公积金我们公司交,工资部分由我们公司发,但是工资费用需要另一家转给我们,但我们没有开具人工成本发票的经营范围,我们需要代开发票吗?可以提供下解决方案吗?
工资薪金所得,可以在好几家企业申报吗?每家企业都要签订劳动合同吗?可以以工资薪金所得发放工资好几家的前提条件是啥?可以一只有一家交社保,其他几家不交社保,只发工资代扣个税,可以这样好几家发工资,薪金所得的依据是什么?我需要准备合同吗?正式的合同
一个人在好几家,可以有工资,薪金所得,那就一家给他交社保的话,这一家签订全日制用工合同,另外几家签订非全日制用工合同签,并且不给交社保公积金,就签订合同就行吗?现在的情况是一个人在好几家,想按工资薪金所得申报,其中一家交社保公积金,另外几家都不交,只是想走工资薪金所得,我还需要准备啥?实操当中一般都怎么操作的?都准备啥原始材料?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
非全日制用工不是劳务报酬吗?报个税的时候
非全日制用工可以工资,薪金所得申报和劳务报酬申报的区别在哪里?
那一个人在好几家能得到工资,薪金所得是在一家全日制,另外几家都是非全日制才能实现吧?
那全日制合同的那一家给交社保,另外几家按非全日制用工的形式签订劳动合同的话,可以按工资薪金所得缴纳个税,社保公积金都不用给他交了是吧?
操作实操中能详细点给我讲吗?
那全日制合同的那一家给交社保,另外几家按非全日制用工的形式签订劳动合同的话,可以按工资薪金所得缴纳个税,社保公积金都不用给他交了是吧? 是的呢,你的理解正确
那这个劳动合同的话,比如说是销售岗位就写销售就行吗?那会计的话岗位就写会计就行吗?全日制合同和非全日制合同
可以的呢,岗位可以如实写