老师，签劳动合同12月5日发放10月工资如何表述
入职是12月，为何要发10月工资
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1、劳动合同到期的员工，再续签合同的时候，是否可以重新规定试用期； 2、劳动合同只能签整整1年么？如果签2022年5月1日-2022年12月31日可不可以？或者至2023年12月31日？ 3、什么情况下可以签3年劳动合同？ 4、兼职人员合同怎么签？ 5、退休人员合同怎么签？ 6、劳务合同的合同年限也和劳动合同一样么？1年、3年、或者灵活？
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请问劳动合同到期了，用人单位解除劳动合同，请问这个如何计算补偿金呢？比如2022年1月20日签订劳动合同的，现在2022年12月1日合同到期，要解除劳动关系，这位员工每个月基本工资6500元，请问这个解除劳动合同的补偿金怎么计算呢
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劳动合同是要与员工签，双方签约劳动合同各一份，签约劳动合同有效，公司按时发现金给员工，那每个月都得做工资表，老师好
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未与员工签劳动合同，员工2022.7.27入职，2022.10.16离职。7-9月份工资3200，已发放；10月工资4000。应赔偿员工双倍工资多少钱？
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公司和一个员工签了劳动合同在12月，每月工资税后2万。今年要给补发6个月工资，也就是12万。本来说是要从5月签的，这样5-10月是6个月，税后共12万，然后11月开始正常发。但是前面的还要补社保，个税，老板觉得太麻烦了，而且11月是按照劳务费发的，所以从12月开始定劳动合同，每月税后2万，那么补的那6个月的工资税后12万，老板说按奖金发？合适吗？可以从合同看他12月才来啊，发12万奖金这样可以说通吗？
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老师，第三方机构开具的关于crc的技术服务费发票入临床试验费还是技术服务费呀
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老师，汇算清缴带出来的数据有感叹号，怎么操作？
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公司2022买的房子没入账，2026补记固定资产，折旧，记的借利润分配未分配利润，贷累计折旧。想追溯享受折旧费用扣除，怎么更正汇算清缴申报表呢，在a105000表单里更正还是a105080里呀，不需要更正年度资产负债表和利润表不
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老师，甲员工当年在第一家公司申报过年终奖，中途离职，新公司年底又发了一次年终奖，新公司可以申报一次性奖金吗？还是只能计入工资薪金申报
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给协会的会费一般怎么做分录放在什么科目，票据是统一电子票据，类似收据没有进项
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朴老师 请教一个问题 我们收到科学技术厅的科研经费 然后我们公司是主办单位 还有两家是公司 总的专项经费是47万 打给我们公司47万 我们得了23.5 我们还要付给一家大学是15万多 还有一家是7万多 我想请问的是 我收到这笔47怎么做分录 然后要打给另外两家怎么做分录
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老师好！请问已使用四年的机械设备因质量问题退回原销售商家，原值30万，已折旧14万，退货合同上注明退货后之前欠款10万不用再支付，但因历史问题，我司账面上只欠该销售商2万。供应商不提供退货发票。请问应如何记账，交什么税？
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代别人付投资款可以验资吗
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老师，是12月5号发10月工资，这里如何表述吗
表述为第三个月发工资
改为次次月5号发放上个月工资，可以吗
改为次次月5号发放上个月工资，可以
改为每月5日发放上上个月的工资，可以吗
改为每月5日发放上上个月的工资，可以的
好的，谢谢老师
不用谢，有帮到你就好。请五星好评！