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1、劳动合同到期的员工,再续签合同的时候,是否可以重新规定试用期; 2、劳动合同只能签整整1年么?如果签2022年5月1日-2022年12月31日可不可以?或者至2023年12月31日? 3、什么情况下可以签3年劳动合同? 4、兼职人员合同怎么签? 5、退休人员合同怎么签? 6、劳务合同的合同年限也和劳动合同一样么?1年、3年、或者灵活?

2022-04-26 13:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-04-26 13:09

你好,如果你第一次劳动合同已经到期,以后在后续签合同的话,他就没有试用期了。没有规定说劳动合同必须签一整年的,嗯,你说的那个日期也是可以的。

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齐红老师 解答 2022-04-26 13:09

你好,不管是兼职人员还是退休人员的话,他们都可以签劳动合同,只是说你里面规定的工资和有时间不同。

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快账用户7566 追问 2022-04-26 13:13

最后一个呢

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齐红老师 解答 2022-04-26 13:19

你好同学,这个劳务合同啊,他也没有说严格地限制你的合同期限,你是自由签订的。

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齐红老师 解答 2022-04-26 13:19

嗯,你可以签一年三年,或者是灵活签几个月也是可以的。

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快账用户7566 追问 2022-04-26 13:40

劳务合同可以随时解除吗

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齐红老师 解答 2022-04-26 13:45

你好,你得在合同中约定啊,你如果不约定的话,你肯定这个合同是不能随便解除的。

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快账用户7566 追问 2022-04-26 14:01

如果劳动合同到期了,续签可以有一个试用期吗。比如换岗了,新岗位有一个适应期,可以是试用期吗。法律有明确规定续签不可以有试用期了吗

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齐红老师 解答 2022-04-26 14:02

这个好像没有很明确的规定,但是一般在实操中都不会在规定试用期了。

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你好,如果你第一次劳动合同已经到期,以后在后续签合同的话,他就没有试用期了。没有规定说劳动合同必须签一整年的,嗯,你说的那个日期也是可以的。
2022-04-26
同学你好 可以的,这个没事
2020-11-09
1,12月10日 2,符合, 两年的话,只要不超过三个月都是可以的,那么试用期的工资没有低于正常工资的80%,都是符合条件的。 3,可以的。
2022-06-26
更新 你好,试用期8个月 由张某自行购买社会保险 这个是不合法的。
2022-11-30
你好,同学 BD B A 你参考一下
2021-03-14
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