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公司员工入职未签合同有啥影响吗

2025-11-19 16:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-19 16:35

您好,这个没事,不影响的

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快账用户4051 追问 2025-11-19 16:35

因为老板拖欠工资,员工把老板仲裁了,没有签合同,会有影响吗

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:36

这个不影响仲裁的,他有收到工资的记录

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快账用户4051 追问 2025-11-19 16:37

但是工资没结清

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:38

到时仲裁后一起支付就可以

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快账用户4051 追问 2025-11-19 16:38

会双倍赔偿吗

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:40

他是上了几年,会把工资和赔偿款一起付

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快账用户4051 追问 2025-11-19 16:42

半年,那意思没签合同还是有影响嘛,要赔偿

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:45

这种按一个月来赔的

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快账用户4051 追问 2025-11-19 16:46

就是多发一个月工资吗

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:51

是的,是的,这个会发发一个月工资

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齐红老师 解答 2025-11-19 16:51

是的,是的,这个会发发一个月工资

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快账用户4051 追问 2025-11-19 17:33

他们要求赔偿工资的 2 倍

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快账用户4051 追问 2025-11-19 17:35

老师我想问下没签合同是怎么赔偿呢,按照劳动法的话

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齐红老师 解答 2025-11-19 19:33

一样的,不签合同,也相当于是签了

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快账用户4051 追问 2025-11-19 19:41

为啥呢,因为现在员工要求赔偿双倍工资,而且是在职工资的双倍

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齐红老师 解答 2025-11-19 19:42

现在是老板要他离职还是什么原因?

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快账用户4051 追问 2025-11-19 19:45

是老板拖欠工资,他们仲裁了,因为我们没签劳动合同,他们喊双倍赔偿,他们也没有离职的意思

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齐红老师 解答 2025-11-19 19:51

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

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快账用户4051 追问 2025-11-19 20:00

2 倍工资从好久开始算呢,意思员工要求的赔偿是对的

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齐红老师 解答 2025-11-19 20:01

就是多付一个月工资

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您好,这个没事,不影响的
2025-11-19
您好,一般是不可以,劳务申报合理
2023-12-08
没签劳动合同,公司给员工买社保,没有影响
2026-03-06
你好,签订了劳动合同,你们需要给人家交社保,按照正规的来,如果不发工资,需要按照劳动法的进行赔偿。
2022-03-10
你好,基本没影响,要盖公章的
2025-01-16
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