我公司每月200万左右劳务派遣人员工资，计入应付职工薪酬科目。派遣公司给我公司开具发票。我公司把劳务派遣人员工资应发金额做好发给派遣公司，由他们计算社保个税并发放。企业所得税人员说我们直接发给派遣人员的才计入职工薪酬。给派遣公司的计入成本。请问想我们公司这种应该怎么认定（我们公司上级机关认定派遣人员工资为我们的工资总额，按照法规规定我们也不能直接给派遣人员发工资）

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• 老师您好麻烦咨询一下外贸出口企业，2025年出口3笔没有开具出口发票，后期怎么出口，需要出口退税

• 老师，自产产品给员工分做为福利，视同销售，还并入薪金缴个税吗？

• 您好老师麻烦咨询一下劳务派遣简易计税今年是6 ％吗

• 实际操作过程中，如果预缴时我季度财报有错误，申报表也报掉了，那我可以直接在下一季度预缴时填正确的累计数吗，就是不更正前一季度的财务报表和相应的预缴申报表了

• 买了发票开了假成本票，被查了怎么解决

• 老师好，“自增值税法实施后，自然人也可以在电子税务局开具发票，按次不到1000元享受增值税减免政策！一个月不能连续！”这个是什么意思？

• 老师你好！员工年终奖人数比较多，可以分开 单独申报几人 ，合并申报几人吗。

• 有买赠的需要开票，赠送的那个商品按正常售价开一行，下面开一行一样的负数金额，这样一正一负刚好抵消掉了，但是不知道这样开票可以么

• 已经修改了财务会计制度备案，但是还是月度，怎么办？

• 老师，先付全款后发货，并且货物是分批次几个月发完，收到的发票时是必须按打款金额开，还是也可以分批次按每次到货的价钱开，