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老师前任会计没有计提10月份的工资和社保,只有发放的凭证,而且9月份计提和发放工资的金额一样,我这边还需要计提10月份工资吗?

2025-11-24 21:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-24 21:54

您好,这个的话,是需要计提的,要

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借:管理费用/销售费用/生产成本等 10000    贷:应付职工薪酬 - 工资 10000 计提单位社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 2000    贷:应付职工薪酬 - 社保(单位部分) 2000 11 月份补计提: 计提工资: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 12000    贷:应付职工薪酬 - 工资 12000 计提单位社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 2400    贷:应付职工薪酬 - 社保(单位部分) 2400 计提个人社保: 借:管理费用/销售费用/生产成本等 1200    贷:应付职工薪酬 - 社保(个人部分) 1200
2024-07-12
同学,你好
9月份的工资,应该9月份计提的
2025-11-05
借应付职工薪酬工资, 贷其他应付款,个人负担的社保、公积金、 银行存款。
2022-09-16
同学,您好: 有种比较简单的方法: 当月月末计提当月工资,到发放月再冲销掉之前做的计提工资分录,在发放月按公司实际工资表去做计提分配工资即可,谢谢!如有问题再继续沟通!
2021-12-03
对的,是的,可以这么做的。
2022-08-10
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