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老师,员工7月被辞职,7月社保交完了,当时正发6月工资,在在6月工资少发了社保个人部分671.4元。6月个税正常报的,7月个税这员工应发工资按671.4元报的,实发是0,请问,现在怎么调账?做分录?账上应付职工薪酬少671.4元

2025-11-28 13:10
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-28 13:11

1. 补记 6 月少扣的社保个人部分(解决应付职工薪酬少 671.4 元) 借:应付职工薪酬 - 工资 671.4贷:其他应付款 - 个人社保 671.4 2. 冲减 7 月多计提的个税工资(7 月无实际工资,仅申报了 671.4 元个税基数) 借:应付职工薪酬 - 工资 671.4(红字 / 负数)贷:应交税费 - 应交个人所得税 0(7 月无个税,若已预缴需申请退税)贷:其他应付款 - 个人社保 671.4(红字 / 负数,与第一步对冲) 3. 若 7 月已缴纳该员工社保(个人部分由公司垫付,需向员工追回) 借:其他应收款 - 员工 671.4贷:其他应付款 - 个人社保 671.4 4. 收到员工归还的 671.4 元时 借:银行存款 / 库存现金 671.4贷:其他应收款 - 员工 671.4

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快账用户3219 追问 2025-11-28 13:36

老师最后面的分录没有明白,7月交完社保,把员工辞职了,社保公司那部分,公司给交了,社保个人那部分,从6月工资里扣了671.4元(此时正在发放6月工资),然后次月报7月个税,应付工资那里,我没写0,我写应付工资671.4元,这样实发工资就是0了,不知道这样对不对,但是公司是直接扣钱的,没跟那人要。那是什么?营业外收入吗?

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齐红老师 解答 2025-11-28 13:37

这个可以的 直接从工资里扣 不能扣的要不回来的计入营业外

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快账用户3219 追问 2025-11-28 13:38

借:应付职工薪酬——工资671.4,贷:其他应收款671.4。。借其他应收款671.4,贷:营业外收入671.4。吗?可这不是营业外收入,该怎样写分录平账呢?

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齐红老师 解答 2025-11-28 13:42

这个不是交了吗?为啥贷营业外收入

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快账用户3219 追问 2025-11-28 14:50

哦,老师是营业外支出吗?

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齐红老师 解答 2025-11-28 14:51

是借方营业外支出 贷其他应收款

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快账用户3219 追问 2025-11-28 15:04

老师没明白,借:应付职工薪酬——工资671.4,贷:其他应收款671.4。。然后,借:营业外支出671.4,贷其他应收款671.4  ???

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齐红老师 解答 2025-11-28 15:05

你交的时候咋做的

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快账用户3219 追问 2025-11-28 15:08

正常应该怎么做呢?问的交钱还是交社保啊?

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齐红老师 解答 2025-11-28 15:10

交的时候 借应付职工薪酬-社保(企业部分) 借其他应收款-个人 贷银行存款 发工资的时候扣个人部分 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人 贷银行存款 如果没有工资要发了收不回来那就 借营业外支出 贷其他应收款-个人

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你好,按规定这样代交社保是不可以的。如果你要这么操作的话,工资入账了,社保入账,个税也要正常按月申报的。如果你实际要发放工资给对方的话,可以在发放的次月一起申报几个月的
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您好 要求员工转了三个月(分别是5月/6月/7月)全额社保4021.56元进账户 借 银行存款4021.56 贷 其他应付款-社保费4021.56 上交的时候 借 其他应付款-社保费4021.56 贷 银行存款4021.56 8月的工资补回3个月的社保单位部分给她 借 管理费用-社保费4021.56 贷 应付职工薪酬-社保费4021.56 借 应付职工薪酬-社保费4021.56 贷 银行存款4021.56
2024-07-18
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