同事从他自己银行卡垫付的采购款，现在取得发票，可以把垫付的钱让财务报销给我吗？我同事也不会找我要

电商行业。上班第二天店铺刷单后老板娘每次都把钱转到我的卡上我在退回去，转了2天，一共19万多吧，金额蛮大的， 中间还有一天让我用自己的卡发工资我没同意，最后他转我支付宝发了工资，不到十一万。电商真的好乱啊，我实在不想继续了，已经辞职了，请问老师，后面如果公司出事，我是不是也会承担风险，这些从我银行卡经过的钱，会不会让我缴税啊，我会坐牢吗？我拒绝过，但他还是说在新卡没办来之前先用我的

老师好，公司支付了一笔拉车费，金额1万多，签订了拉车服务合同，然后当时因为账上资金不够就由公司一个员工垫付了，公司账户有钱后就把这个垫资款打给了员工。但是合同当事人双方又是我公司和拉车公司，公司员工垫付以后取得了对方公司盖章的收据，我把这些合同和收据和银行回单都作为入账凭证，但是我做账的时候没有通过其他应付款-员工核算，直接贷方银行存款，等于省略掉了员工垫付的这个过程，但是附件上是能看出来的，这样可以吗

员工应该是个人信用的问题办不了银行卡，每回都取现金，来回路上2个小时，她说这样太麻烦了，可不可以打到她家人银行卡或者她领导银行卡里，我问了会计，会计说你最好不要答应她，让她找领导或者人事，他们同意让他们告诉你，你不要自己做决定，后面出官司了就找你了，我也和那个人说了，今天那人来取钱了，后面又给我发信息，说让通融通融怎么办啊，怎么回复她，让找领导她也不找，就在这求我。怎么办啊？

去年10月10号入职到现在5.1有半年多了，人事想让我走，得赔偿我多少？上个会计是把管理合同的事推给她了，她把人家弄走了。这回人事想让我走，水电燃气费我不交是她的活，单位手机缴费让我去给做变更我推出去了，又想让离职人员手机号转我名下，我说我名下办卡已满，啥活找我我就往外推，我不干她就得干，所以看不上我。我让他们报销自己填单子黏票子，他们感觉我做的不对，为难他们。有个员工信用问题办不了银行卡，来回取钱路远，她想申请打家里人卡或者店长卡，我问了会计会计的意思是让她找领导或者人事，通过他们的口告诉自己怎么付，别自己拿主意，后期有官司不好弄，这个估计他的生气，认为不该推给她，之前会计都是个人微信转给那人，这不是为难我？

老师您好，公司好多日常费用没有发票，比如我们是机电安装的，租赁脚手架、采购小配件等等都没有发票，顶多有收据回来，这种通常员工先垫付回来报销，可以公户直接打到垫付员工个人卡上吗，代理会计为了省事，公司以前的财务也为了充分合规，不允许这种打员工私卡，但有时垫付金额大，而取现金并不方便，我们最合理的处理方式该是怎样呢老师