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老师老板工资做高了,我想调低,是从做工资的那个月开始调,还是现在把多出来的工资做下反方向冲减

2025-11-30 00:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-11-30 03:00

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齐红老师 解答 2025-11-30 08:04

需按是否跨年、是否已发放来区分处理,不一定非要回溯到做工资的当月,具体方式如下 : 1. 未跨年且未发放:直接对做工资当月的计提分录反方向冲减即可。比如6月计提老板工资时多算了金额,7月发现且还没发放,就直接冲销6月多计提的部分,调整后按正确金额发放。 2. 未跨年但已发放:不用回溯到原月份,可和老板协商,要么让其退还多发金额,要么在下月工资里扣除该差额;账务上直接在当期做冲减分录,核减对应成本费用科目。 3. 已跨年(无论是否发放):执行《企业会计准则》就用“以前年度损益调整”科目追溯冲减多计提部分,还要同步调整企业所得税和未分配利润等;执行《小企业会计准则》可简化处理,直接在发现当月反方向冲减多计提的工资,计入当期损益就行。

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