是,个税工资申报是报37000 填写减免20000

员工社保是公司全部承担的,申报工资的时候还是有将个人部分写开。因为是做的先发再申报,8月发了工资,9月才申报,个税也是9月扣。做账我是,计提借,管理费用-职工,贷,应付职工薪酬。发放:借应付职工薪酬,贷社保个人部分,贷个税,银行存款。但是这样银行存款发出去带的金额和8月实际发放的金额就对不上了 ,或者说,个税部分我应该单独做一个分录计提吗?九月做账再来发放。那个人社保部分应该怎么做呀,因为申报工资,填基本养老,医疗的时候有填。求求老师们救救孩子吧
2022年在公司申报个人所得税的时候为两名员工填写了部分免税额,项目是差旅津贴和误餐补助,全年收入约8万,免税部分是2000元左右。现在税局打电话来要去前台办理备案并提供相应的资料复印件,请问这些补助资料要提供什么?(实际并无发生,只为减少员工一点点个税)
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
公司员工生小孩了,去社保局申请生育津贴,现在社保局发一万元生育津贴到公司账户上,这位员工休产假180天,我们公司每个月也照常付她工资,之前我们每个月计提工资是借:管理费用-工资8000,贷:应付职工薪酬-工资8000,支付时借 :应付职工薪酬-工资8000,贷:银行存款8000,现在收到这个1万元我们全部发给员工她了,这个钱1万元该怎么做分录呢,请写出来分录好吗?谢谢!请写出带有数字的分录
老师您好,有员工现在开始休产假了。公司按员工原本的工资每个月正常发放,最后申请下来的生育津贴就在企业了。生育津贴合计就3万元,而员工每个月工资1万元,按高的工资发了。那么这个员工产假发的这个工资需要报个税吗?怎么申报呢?另外会计分录怎么写。后面到的3万元怎么冲呢?这个员工产假期间社保和公积金个人部分是怎么处理?谢谢老师
公司以前给员工居住或者办公的租住的单子,后因办公地点取消,所以提前退租,导致没有到期就停止租房了,然后当时这个押金也没有给退,有个几万块钱,像这种情况,如何处理?租住的是个人的房子,没有发票, 现在的押金。无法收回,然后让办公室的人员写一个情况说明,附在凭证后面能税前扣除吗?
找会计工作需要必须有中级职称吗
老师,生产成本,辅助生产成本是个啥?怎么又出来了一个这个科目?以前没见过?
如果账上的汽车固定资产残值还有1万多开给个人了,然后个人自己去二手车市场过户,二车市场开支的发票,如果金额高于1万多,这个是不是有税务预警
公司出售固定资产,汽车开给个人的,个人自己去过户了,然后二手车市场开了个那个发票嘛,但是那个发票没有给公司留存,这个是不是需要问对方要过来?
老师,新的增值税法下,劳务派遣公司该如果计税了?一般纳税人
我们公司租的房子员工住,怎么让对方开发票,税点是多少?我们公司是一般纳税人
公司名下的车子卖给个人,是不是我们只需要开张普通发票,后面二手车市场开的发票,需要问个人要过来吗?
老师,结汇分录摘要怎么写
老师,当天收汇当天结汇,收汇汇率可以跟结汇汇率一样吗
会计分录呢 麻烦帮忙写一下
工资按17000元计提,生育津贴按往来处理
收到津贴 借:银行存款 贷:其他应付款
支付津贴 借:其他应付款 贷:银行存款
我也是这么想的 但是有个问题 个税的应付职工薪酬 个税是按37000 和我们账上的就不一致了啊账上是17000 现在企业所得税不都是要填写这个数据的吗
这没关系,能合理解释的
感觉逻辑不通呢 确定都是这样处理的吗 为什么账上是17000 但是税务个税 又是这样的呢
生育津贴2万,是按免税收入申报的
是的 我知道呀 但是申报工资是37000 减免填20000
非要体现37000,按37000计提工资,20000万按营业外收入处理
营业外收入 怎么个做法 没太懂 我就是想问下一般都是怎么处理的
按37000计提工资,
收到津贴款时 借:银行存款 贷:营业外收入