老师工资总额如果有要求，中层管理岗工资不能超过生产岗工资2倍怎么计算

老师，如果我想应聘下边的这个岗位，我是需要学习实操吗？具体是学习哪个部分？ 岗位要求：负责车间所有材料实时管控，做好相关记录，每月汇总填制车间各项报表及分析，负责车间月度、季度、年度成本预算、工资预算以及车间费用预算，负责年中、年末车间所有资产的盘点及分析，负责车间日常财务管控工作负责年中、年末车间所有资产的盘点及分析，负责车间日常财务管控工作。

某企业生产车间生产甲、乙产品，其中甲产品定额工时为2000小时，乙产品定额工时为1000小时。2018年3月，该企业应付工资总额为600万元，其中：生产部门直接生产工人工资为320万元，生产部门管理人员工资200万元，企业管理人员工资50万元，专设销售机构人员工资30万元。（20分） 要求：（1）采用工时比例分配法对生产工人工资进行分配（写出分配率、分配额的计算过程） （2）编制相应会计分录

27.甲企业2017年7月应付工资总额530 000元，“工资结算汇总表”中列示的产品生产人员工资为350 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为90 000元，专设销售机构人员工资为40 000元。甲企业根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额530 000元，其中结转代扣个人所得税7900元。 请根据要求编制如下分录： （1）工资分配； （2）通过银行转账方式发放工资； （3）结转代扣款； （4）缴纳个人所得税。

甲企业2020年发生如下应付职工薪酬事项:(1)2020年7月份应付职工工资总额为693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元专设销售机构人员工资为17400元。根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，实发工资653000元。(2)甲企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2020年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。(3)甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工，该型号的电暖器不含增值税的市场售价为每台1000元，甲公司适用的增值税税率为13%。职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。(1)编制甲企业计提和发放工资的

对于国有企业和集体所有制企业:纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分，可以据实在企业所得税前扣除。年末如有结余，结转下一年度使用。累计结转超过上一年度职工工资总额2%的，当年不再从管理费用中安排。 计算的基数是按照本年的工资薪金还是上一年度的工资薪金？