老师，公司返聘人员干活需要签合同么？请问有没有类似的模板

超龄人员劳务合同 甲方（用工单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________地址：________________________联系人：________________________联系电话：________________________ 乙方（劳务提供方）：姓名：________________________性别：____身份证号：________________________住址：________________________联系电话：________________________健康状况：□良好 □需特殊注意事项：________________________声明：乙方确认已达到法定退休年龄，未享受城镇职工基本养老保险待遇及退休金，自愿为甲方提供劳务，知晓双方为劳务关系，不适用劳动法相关规定。 第一条 劳务内容与要求 乙方为甲方提供的劳务岗位：________________________（例：仓库分拣、厂区保洁等）。 劳务具体内容：________________________（可附具体工作清单作为附件）。 乙方需遵守甲方合理的劳务安排及安全规章制度，保质保量完成约定劳务工作。 第二条 劳务期限 □固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；□完成特定任务期限：自____年__月__日起至________________________任务完成并验收合格之日止。 第三条 劳务报酬 报酬标准：□月报酬____元（大写：________________________）；□按____标准按件 / 计时计酬。 支付方式：甲方于每月__日前通过银行转账支付至乙方指定账户（开户行：；账号：）。 该报酬为乙方提供劳务的全部对价，不含社会保险、公积金等费用，如需缴纳个人所得税，由乙方自行承担。 第四条 双方权利与义务 甲方有权监督乙方劳务进度与质量，向乙方告知工作中的安全注意事项，提供符合安全标准的工作环境及必要的劳动防护用品。同时需按时足额支付劳务报酬，乙方突发紧急情况时应协助救助。 乙方需如实告知自身健康状况，不得隐瞒影响劳务开展的疾病；严格遵守安全操作规程；爱护甲方财物，不得擅自将劳务任务转交第三方完成；劳务期间知悉的甲方相关经营信息需承担保密义务。 第五条 意外伤害与责任划分 甲方不承担乙方的社会保险缴纳义务，建议乙方自行购买意外伤害等商业保险以保障自身权益。 乙方因工作原因遭受人身损害的，按甲乙双方各自过错程度承担相应责任；因乙方自身健康原因突发疾病或非因工作原因遭受损害的，相关费用及责任由乙方自行承担。 甲方不得安排乙方从事超出其健康承受能力的高危劳务。 第六条 合同的解除与终止 双方协商一致可书面解除本合同。 乙方若提供虚假健康信息、无法胜任劳务工作、违反甲方规章制度造成损失的，甲方可即时解除合同并追究相应损失。 甲方若逾期支付报酬超过 15 日，乙方可提前 3 日书面通知甲方解除合同。 合同终止或解除后，甲方需在__日内结清乙方剩余劳务报酬，乙方需配合完成工作交接。 第七条 违约责任 甲方逾期支付劳务报酬的，每逾期一日按逾期金额的____‰支付违约金。 任何一方违反本合同约定给对方造成损失的，需赔偿对方实际经济损失。 第八条 争议解决 因本合同引发的争议，双方优先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 第九条 其他 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（甲方盖章）之日起生效。 甲方（盖章）：________________________法定代表人 / 授权代表（签字）：________________________签订日期：____年__月__日 乙方（签字并按手印）：________________________签订日期：____年__月__日