老师，我刚开的公司，但是全部都是人工服务，没有任何进项票和成本票，目前遇到的难题就是公户往外提钱，因为刚开始起步，员工全部都是临时工，没有合同，如果以开工资为理由去公户提钱，怎么操作？

请教老师，我们劳务公司百分之95的工人都是包工头手下的，遍布在我们母公司(施工总包)所属全国各地分公司项目部，通过考勤造工资表母公司专户代发，为了规避农民工财税风险，我们尝试过让包工头代开经营所得发票给我公司但几乎没人去开，我公司百分之90的项目是外地项目，核定了个税，虽然外地个税问题应该是解决了，但剩下百分之10的项目工人也要有2000人左右，那么本地项目2000个工人个税和2万个本地加上外地工人社保并没有解决，由于工人流动性大，也不知具体多少人有农保，加上本公司财务人力有限，如果全员扣缴农民工个税会计没有动力去做，或者搜集农保证明也搜不出，请教老师该怎么办？如果我们和工人的用工合同约定了以完成一定期限的工作任务，那么我们在本地和外地的项目是不是就不存在社保风险了。

老师如果我说以前代理记账错误了现在重新开账的话，我应该怎么开始呢？企业是去年成立的，银行流水都能从网银上看到，现在就基本户网银上有100元钱了，没有现金，以前全部是去税务局代开销项票，我不知道代开过多少，也不知道去哪里查，而且从来没有过进项票，而且客户转入的钱全都又从公户都转给了其他个人卡或者法人的个人卡，请问我现在应该如何开账？应该做什么呢？

请教老师，造价咨询类公司，客户把咨询费在业务开始时一次性支付了，发票也全额开给了客户，但这个咨询服务不确定要持续多长时间（是根据服务对象——一个工程施工项目的施工进度来跟进的，但这个工程项目多久能完工也没有确切的日期，现在是延期状态，延到什么时候也不清楚），因为没办法确定服务时长，但理论上是不超半年的，是否可以在收款时一次性确认收入？如果这样做了，服务成本（员工工资）确实按月发生的，成本又该如何结转？

老师 我这边是属于一般纳税人 去年8月份新开了一家公司 新店业务只有卖车和买车的业务 其他各种费用全部记在了一店里 目前2店还没有正式建账 如果通过管家婆开始只对接票据 那我这边该怎么操作呢 刚刚我把去年刚开始的公户流水账、开票收入、购车进项 表都统计好了 接下来我该怎么操作？因为这马上要申报企业所得税 需要财务报表 不做出来 没法操作 希望老师指导一下

公司员工是与公司签订劳动合同的正式员工，但目前工资发放方式是国外总部公司拨款给国内另一家与我们都没有关系的代理公司，代理通过私人账户转账。个税只有法人信息零申报。公司目前对外显示是无员工存在的，税务纳税申报工资也是0.工资这些都无法入账。我们以后会转到公司公户发工资，这些工资成本是不是也无法追溯入账呀？因为涉及问题太多了，个税，社保，还有工会经费问题，有没有好的处理方式推荐？通过私户发的工资，社保员工自己缴纳的零活就业，追溯入账是不是有风险可以签什么协议规避掉这段时间的风险。不是劳务派遣，不是劳务派遣，别从这个角度回答。另外我们公司目前没利润，赚的钱必需付给国外