老师你好，个人劳务报酬开票给公司，会先按次预缴20%扣税，到年度个人汇算清缴时，劳务报酬和工资合并在一起，加上专项附加扣除后，按3%-45%去退税吗？

2019年1月-12月每月在甲企业取得工资薪金收入16000元，无免税收入; 2、2019年3月取得劳务报酬收入3000元， 3、2019年5取得稿酬收入2000元， 4、6月取得劳务报酬收入30000元，特许权使用费收入2000。 （每月缴纳三险一金2500元，从1月份开始享受子女教育和赡养老人专项附加扣除共计为3000元，无其他扣除。） 要求：1、计算甲企业1-12月支付工资薪金时预扣预缴个人所得税。            2、3月份劳务报酬应预扣预缴个人所得税。            3、5月份稿酬所得预扣预缴个人所得税            4、6月份劳务报酬预扣预缴个人所得税           5、6月份特许权使用费预扣预缴个人所得税            6、综合所得汇算清缴全年应纳（退)个人所得税。（1.年度收入额，2.全年应纳税所得额3.全年应纳个人所得税额4、全年汇算清缴应补（退）税额）

劳务报酬所得按月或按次预交个人所得税，那在次年汇算清缴时，正确的计算方式是扣除20%的费用和专项附加及六万扣除额后的所得，乘以综合所得税税率表减速算扣除数，这样劳务报酬一般都会产生退税的吧，我的理解对吗老师

老师你好，我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得，在兼职单位又有劳务报酬所得，他们都是分开预缴了个税，那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗？ 比如工资薪金每个月2万元，社保所在单位是按照扣除5000元来预缴的个税，劳务报酬每个月15000元，劳务用工单位是按照15000*(1-20%）*20%来预缴个税，那么到年底汇缴清算还需要补交个税吗？

纳税人在2022年底和2023年1月，分别向个人养老金账户缴费12000元，纳税人能否在2022年度汇算清缴和2023年1月预扣预缴工资薪金个人所得税时一次性扣除该项个人养老金支出？若能扣除，应如何办理？ 答案： 斩题攻略：取得工资薪金所得、按累计预扣法预扣预缴个人所得税劳务报酬所得的，其缴费可以选择在当年预扣预缴或次年汇算清缴时在限额标准内据实扣除 老师：这句话最后一个是什么意思，到底是工资薪金和劳务报酬预扣时才能将个人养老金预扣和汇算时扣，而劳务和稿酬所得就只能汇算时扣除个人养老金支出？

老师好，请问一下，一个人在企业上班，企业做了一次个税汇算清缴，这个人在别处有笔劳务报酬，自己做个人所得税汇算清缴的时候，基本的6万企业做汇算清缴的时候已经扣除，不能再扣除，专项扣除和专项附加扣除自己做的时候还能扣除吗？