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劳务派遣申报残保金时，签合同不满一年的员工折算人数是怎么计算

2025-12-08 17:07

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2025-12-08 17:08

2. 季节性用工折算季节性用工需按实际用工月数折算为年平均人数。例如，夏季临时工24人工作2个月，折算后计入4人。

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:15

好的，明白。我们是安保公司，然后有的员工签了1年合同。后来因为个人原因什么干了3个月的就离职了，然后这个岗位就又补上一个新员工继续上班。像这种情况是不是就可以用季节性用工折算。

齐红老师解答 2025-12-08 17:16

是的，就按那个折算就行

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:17

不知道这样理解对不对，因为我们这个行业。来取人太频繁了，搞得我们的残保金特别高，不知道能不能按季节性用工折算

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:19

比如这个员工是2023年来的，2024年已经离职的。因为2023年我们已经申报过残保金了。2024年因为没有干够满1年，我就在2024年折算就可以了。和2023年没有关系

齐红老师解答 2025-12-08 17:20

不需要折算，直接按每月的职工人数合计/12就是折算平均的

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:21

那这样的话用工人数跟好呀

齐红老师解答 2025-12-08 17:22

那样算本身就是按折算的人数算的

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:23

老师我的意思是正常员工比如是10和，因为我有人要离职嘛。所以我们会有个替补。所以这个月可能就是11个人。下个月离职的走了，实际在职就是10个人

齐红老师解答 2025-12-08 17:24

还是按12个月人数合计除以12，算月均人数

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:24

像这种情况是不是就要折算

快账用户2680 追问 2025-12-08 17:27

为什么不用折算，是因为整个项目还没有结束。不同于季节用工是吧

齐红老师解答 2025-12-08 17:29

本质除以12就是折算了哈，不除12就没折算

您好，这个是属于派遣公司的

2023-08-16

劳务公司按自己的员工一样，做残保人数。是按照全年平均职工人数缴纳的，是1-12月人数之和除以12，得出的职工人数，再四舍五入取整数

2020-09-18

不包含派遣公司的，只是你们单位正常职工的。

2024-03-28

你好，劳务派遣应该包括进去

2021-05-20

你好，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算，结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

2021-06-02