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2025-12-11 09:24
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-12-11 09:25

同学你好 是什么问题

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快账用户4731 追问 2025-12-11 10:03

想咨询下:员工已离职,上月的工资,在原公司和新公司都需要申报,基本扣除5000一般怎么处理?如果员工上月12号离职,原来公司什么时点,做人员非正常处理。

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齐红老师 解答 2025-12-11 10:09

5000 元基本扣除:不可在两家公司重复扣,可由员工选定一家扣除、另一家设为 “不扣除”;若已重复扣,次年汇算清缴时统一调整。 人员非正常处理:上月 12 日离职,原公司应在离职当月将其人员状态改为 “非正常” 并填写离职日期。

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快账用户4731 追问 2025-12-11 10:25

老师,一般选择在新公司扣,还是原公司扣除?这个两边公司个税系统怎么操作,才能不重复?另外,原公司个税系统是申报完上个月工资,再做人员非正常处理吗?

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齐红老师 解答 2025-12-11 10:26

分月的 只能一家扣除 一个月五千 在哪个公司报工资个税在哪个公司扣除,如果都有工资就交社保的公司扣

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快账用户4731 追问 2025-12-11 10:40

老师,两家都申报工资。如果个税系统想实现一家扣除,一家不扣除,这个具体怎么设置?

老师,两家都申报工资。如果个税系统想实现一家扣除,一家不扣除,这个具体怎么设置?
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齐红老师 解答 2025-12-11 10:40

那就一家扣除五千 另一个公司不扣就行了

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