老师，比比如甲方代发工资50万，我公司只申报工资30万，会计分录，借应付职工薪酬50贷应收账款50，计提成本是计提50还是30

老师你好，我司是建筑企业，挂靠我司的A项目部，公司收到工程款扣除管理费后拨款给A项目部（按工程款的30%计提人工费） 借：主营业务成本-人工 50万 贷：应付职工薪酬 50万 借：应付职工薪酬 50万（可是提供的工资表只有5万） 贷：银行存款 50万（给项目部） 后来代发农民工工资专户又代发工资14万 原来的会让我把代发的14万工资算到之前的计提里面，这是从银行实打实付出去的，怎么做会计分录？这样等于银行付了50万+14万？

比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？

老师 之前会计做的暂估 主营业务成本50万 应付职工薪酬50万 是去年12月的 我现在拿一部分工资冲30万，分录怎么写

老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款，在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗，假设扣款50，工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000，借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗，还是直接做管理费用950

老师你好，我之前看到蒋飞老师的解答，我想请问一下提成律师办案费30%，律所该如何做账呢？比如A律师收入50万，按照70%提成计算个人收入，A律师应纳税工资=50*70%*（1-30%）=24.5万计算，那这30%的无票办案费是直接计提管理费用-办案费10.5万，还是说工资薪金申报按照50万填收入，然后申报界面在“本期其他扣除-其他里”填25.5么？