您好!既然是迟到扣款,那么应发工资就要减少,而不是确认营业外收入哦

之前的老会计没有计提应付职工薪酬,只在发工资的时候做了借管理费用 职工薪酬,贷银行存款 这个账可以这样做吗 要调整吗?
我们在发工资时直接扣个人承担部分了,那整个的社保分录这样做对不,比如用1000来比喻, 计提工资时做借:管理费用一工资一1000贷:应付职工薪酬一1000 发工资时做借:应付职工薪酬一1000贷:银行存款一900其他应付款一个人承担部分一100 付社保时做借:其他应付款一个人承担部分一100管理费用一公司承担部分一200贷:银行存款一300
老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款,在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗,假设扣款50,工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000,借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗,还是直接做管理费用950
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
老师,前面电费,借管理费用-电费30000贷其他应收款—房东30000 每月计提电费 借管理费用—电费1000贷 长期待摊费用1000 然后是发工资扣除员工住宿电费 借应付职工薪酬 —工资 贷 其他应付款—代扣电费 银行存款这样做可以吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?
老师,企业是贸易出口方式是CIF,国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗
老师,我们公司做生产加油站标准件的,生产工人不是我们公司的员工,而是劳务公司的人来生产,从公司成立到现在几个月了,一直在生产,却提供不了数据给我核算成本,导致账上原材料一直是购进状态,劳务费每个月都有开发票过来也付出去了,我想的是要年终了,让公司安排人盘点现有原材料,倒挤出成本,老板不同意,老师,怎么跟老板做思想工作?光有劳务成本不领用材料,这有没有风险
老师:政府单位会计年终要做哪些准备工作
我是这样理解的这个迟到扣款本来是发给他的工资,是他迟到了没有拿到,如果是请假扣50直接就可以按950计提这样理解对吗有点纠结
您好!是减掉缺勤迟到之后的工资才是应发工资哦