老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款，在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗，假设扣款50，工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000，借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗，还是直接做管理费用950
您好！既然是迟到扣款，那么应发工资就要减少，而不是确认营业外收入哦
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老师，房地产经纪公司（小规模）在收到房地产开发公司佣金时 借：银行存款 主营业务收入 应交税费-应交增值税 在结转成本时 借：主营业务成本 应付职工薪酬-工资 但是，在计提工资时 借：管理费用 销售费用 贷：应付职工薪酬 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 请问老师，在结转主营业务成本时是贷记应付职工薪酬还是管理费用和销售费用？ ：
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老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款，在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗，假设扣款50，工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000，借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗，还是直接做管理费用950
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老师，你好，帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候，借：管理费用-社保80，其他应收款-社保30，贷：银行存款110。计提当月工资的时候，借：管理费用-工资1000，借：应付职工薪酬1000。次月发工资的时候，借：应付职工薪酬1000，贷：其他应收款-社保30，银行存款970。
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老师，前面电费，借管理费用-电费30000贷其他应收款—房东30000 每月计提电费 借管理费用—电费1000贷 长期待摊费用1000 然后是发工资扣除员工住宿电费 借应付职工薪酬 —工资 贷 其他应付款—代扣电费 银行存款这样做可以吗
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老师您好，计提工资的时候是做 借，管理费用__职工薪酬 贷，应付职工薪酬_职工薪酬 发放的时候 借，应付职工薪酬_职工薪酬 贷，银行存款 如果用公户的银行存款发放工资，发放到每个人的张三，李四等人账上的时候，这个明细需要怎么体现
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我是这样理解的这个迟到扣款本来是发给他的工资，是他迟到了没有拿到，如果是请假扣50直接就可以按950计提这样理解对吗有点纠结
您好！是减掉缺勤迟到之后的工资才是应发工资哦