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老师公司在计提工资的时候有一些迟到扣款,在计提费用的时候需要把这些迟到扣款计提上吗,假设扣款50,工资1000借管理费用1000贷应付职工薪酬1000,借应付职工薪酬1000贷银行存款950营业外收入50这样做符合规定吗,还是直接做管理费用950

2022-01-21 18:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-01-21 18:30

您好!既然是迟到扣款,那么应发工资就要减少,而不是确认营业外收入哦

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快账用户2155 追问 2022-01-21 18:34

我是这样理解的这个迟到扣款本来是发给他的工资,是他迟到了没有拿到,如果是请假扣50直接就可以按950计提这样理解对吗有点纠结

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齐红老师 解答 2022-01-21 18:34

您好!是减掉缺勤迟到之后的工资才是应发工资哦

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相关问题讨论
您好!既然是迟到扣款,那么应发工资就要减少,而不是确认营业外收入哦
2022-01-21
你好,个人负担的社保还有工资的内幕有问题,但是你企业负担的社保应该通过应付职工薪酬,借管理费用社保80贷应付职工薪酬社保80, 缴纳的时候借应付职工薪酬社保80, 其他应收款,个人负担的社保30贷银行存款。
2022-09-28
你好,你的会计分录是正确的
2020-10-12
你好,补计提个人所得税 借;应付职工薪酬,贷;应交税费——个人所得税 然后找职工收取个人所得税税款
2020-02-27
都是车间的一线职工的,这个管理费用改成生产成本,你这个分录没有计提 借生产成本,社保 贷应付职工薪酬,社保 借应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保 贷银行放款改成这个。
2024-03-17
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