你好,按照正规的是他第一个月的正式工资 按照不正规的低于社保基数 如果他的工资低于最低,社保基数,按照工资来就行

朋友有个新成立的公司,现在想给员工购买社保,但只想按最低基数来缴纳,但工资发放及个税申报时按实际发放金额来申报,这个就会存在社保申报基数与工资不一致,我个人认为这样是会存在风险的对嘛?我的思路是,无论是工资还是社保的基数两者都要一样才对吧,我的想法对嘛。谢谢老师的回复!如果在个税申报中填写实际发放的工资来申报并缴纳个税,但填写扣缴个人五险时按最低的基数个人承担的金额来填写,这样系统可以通过嘛?同时会存在风险嘛
老师,请问一下,我公司规定社保都按最低基数交,有一个员工把自己的基数提高了,多交部分由他本人承担,工伤保险原本就只由单位交,由于他提高基数,企业承担多出部分从他本人工资里面扣除,我在报个税时扣除项目没有工伤保险这一栏,我该怎么填写?
老师,我们公司为每位转正以后的员工交公积金,员工承担500元,公司承担500元;其中有一名刚刚入职的员工还没有转正,但是想自己承担1000元的公积金,我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢?我们工资表上的工资总额是500000,个人支付的社保部分总额是150000,个人支付的公积金部分是17350(包括新入职员工自己承担的1000元),请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢?这1000元的实质是什么?
老师好,看图片,第一张图片是计提工资的,第一列是研发人员的应发工资,第二列是管理人员的应发工资数,第三列是个人负担部分的保险,第四列是个人部分的公积金,第五列是个税,第六列是实发工资数, 第二张图片是缴纳社保时的会计科目,第一列是研发人员的公司承担部分,第二列是管理人员的公司承担部分,第三列是个人承担部分, 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目,第一列是研发人员公司承担部分的公积金,第二列是管理人员公司承担部分的公积金,第三列是个人承担部分的公积金, 最后是缴纳个税时的会计科目,借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行, 这个会计科目从2019年开始就这样记的,企业是高新技术企业,2019,2020年,2021年,经过审计过的,是这样继续下去呢?应该怎么改呢?谢谢老师 谢谢
我高新技术企业经验丰富的老师吗?看图片,第一张图片是计提工资的,第一列是研发人员的应发工资,第二列是管理人员的应发工资数,第三列是个人负担部分的保险,第四列是个人部分的公积金,第五列是个税,第六列是实发工资数, 第二张图片是缴纳社保时的会计科目,第一列是研发人员的公司承担部分,第二列是管理人员的公司承担部分,第三列是个人承担部分, 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目,第一列是研发人员公司承担部分的公积金,第二列是管理人员公司承担部分的公积金,第三列是个人承担部分的公积金, 最后是缴纳个税时的会计科目,借:应交税费-应交个人所得税,贷:银行, 这个会计科目从2019年开始就这样记的,企业是高新技术企业,2019,2020年,2021年,经过审计过的,是这样继续下去呢?应该怎么改呢?谢谢老师 谢谢
个体户和企业开通税务分别需要什么材料?
老师好,开专票只输入购买方的名称和税号可以不,一直是这么开的,会有风险不
老师,出纳打款的时候,每一笔后面都要备注用途吗
老师,麻烦问一下,我公司是一般纳税人,销售一套软件给买方,但是需要给买方授权,如果没有我公司的授权,买方是使用不了的,这种业务是按销售软件还是按提供软件服务
电子税务局怎么取消办税人员身份
有个95万的贸易合同,小规模企业,税费多少
老师,刚才的问题没问完就显示无法发送了,想再问老师,那结转成本时借:其他业务成本,贷方用什么呢?(朴老师)
老师您好,分公司调拔给总公司的固定资产要视同销售吗
23年的服务收入已开发票后挂在应收款到现在,确定已经收不回来了。截止到现在没计提坏账准备。可以直接做到营业外支出-坏账损失吗
小规模纳税人每月结转增值税会计分录,普票在免税额度内结转到营业外收入的会计分录。缴纳增值税的会计分录。
是不是工资越高,个人承担的费用也越多
高于最低社保基数的对的是的,是这么理解的 因为他是根据缴费工资乘以比例
但是我们公司的实际情况是每个员工承担的养老保险医疗保险都是一样的。我们当地最低缴费基数是4952 员工第一个月工资8000 在增员时到底填哪一个数?
你好,那你看你老板啦,你老板要求按照最低,那你只能填写4952以下的,不要等于4952
每个人都是按照4952的最低基数计算交社保的。就进员工是不是都是填写一样的4952
你好,上面告诉你了,不要填写4952,你低于这一个 我们这边如果填写4952的话,税务局会找的 你填个4900都行