我们公司是民营企业，每个员工个人承担的社保医疗保险都是一样的。本月新进员工，在增员时，有个必填项叫缴费工资，请问这个数字填多少？（请有实际经验丰富的老师回复）

老师好，看图片，第一张图片是计提工资的，第一列是研发人员的应发工资，第二列是管理人员的应发工资数，第三列是个人负担部分的保险，第四列是个人部分的公积金，第五列是个税，第六列是实发工资数， 第二张图片是缴纳社保时的会计科目，第一列是研发人员的公司承担部分，第二列是管理人员的公司承担部分，第三列是个人承担部分， 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目，第一列是研发人员公司承担部分的公积金，第二列是管理人员公司承担部分的公积金，第三列是个人承担部分的公积金， 最后是缴纳个税时的会计科目，借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行， 这个会计科目从2019年开始就这样记的，企业是高新技术企业，2019，2020年，2021年，经过审计过的，是这样继续下去呢？应该怎么改呢？谢谢老师 谢谢

我高新技术企业经验丰富的老师吗？看图片，第一张图片是计提工资的，第一列是研发人员的应发工资，第二列是管理人员的应发工资数，第三列是个人负担部分的保险，第四列是个人部分的公积金，第五列是个税，第六列是实发工资数， 第二张图片是缴纳社保时的会计科目，第一列是研发人员的公司承担部分，第二列是管理人员的公司承担部分，第三列是个人承担部分， 第三张图片是缴纳公积金时的会计科目，第一列是研发人员公司承担部分的公积金，第二列是管理人员公司承担部分的公积金，第三列是个人承担部分的公积金， 最后是缴纳个税时的会计科目，借：应交税费-应交个人所得税，贷：银行， 这个会计科目从2019年开始就这样记的，企业是高新技术企业，2019，2020年，2021年，经过审计过的，是这样继续下去呢？应该怎么改呢？谢谢老师 谢谢

老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢

老师，有个社保基数调整的问题想了解一下。比如养老保险基数调整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基数缴纳的社保。也是按照去年的基数计提的社保，请问这个基数调整仅仅只是个人部分的基数调整吗？单位部分的也是有调整的吗？因为，单位部分的是单位缴纳，个人承担部分都是在发工资的时候从员工的应发工资里面扣除掉。我们有几个员工已经离职了，当时个人部分的养老保险从工资里面扣了，现在说是要把多扣的这部分再退还给他们本人。

你好，工资和社保的计提缴纳 一家公司，工资应发10，个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1，单位承担2。 借：管理费用-工资 10 贷：应付职工薪酬-工资10 借：管理-社保2 贷：应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借：应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷：银行存款3 有个问题是，每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如：7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借：应付职工-社保3 贷：银行存款3 到年底一次性 借：其他应收款-个人承担社保1 贷：应付职工-社保1