截止到12月份，今年的利润已经超过了300万，想发一点年终奖给员工，走一点费用。这个年终奖要12月份发下去给员工吗？

同学你好，每位员工每年只能有一次按照全年一次性奖金方式申报个税的机会从操作上来说，你公司还是可以按年终奖给他申报，但汇算清缴时他依然会需要重新计算的。因为站在你公司角度来看，员工没有告诉你的情况下，你们是不会知道他已经申报过一次年终奖了，所以你们可以这样操作，但员工实际上要交的税并不会因此减少

2021-11-29

你好，分次发的情况下，需要分次申报个税。

2023-11-09

这个并没有限制，你只要申报了就可以。

2023-01-11

同学你好，建议一次性奖金交税2790，工资交税3590（如果没有其他专项扣除的情况下）

2020-12-09

会计核算方面年终奖在哪个年度发放就属于哪个年度的支出。25 年 1 月发 24 年的 9 万多年终奖，会计上应计入 25 年，不能记到 24 年里。个人所得税计税方面在 2019 年 1 月 1 日至 2027 年 12 月 31 日期间，居民个人取得全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得，单独计算纳税，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。单独计税：将 9 万多除以 12 个月，按其商数对照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，再用全年一次性奖金收入乘以适用税率减去速算扣除数计算应纳税额。并入综合所得计税：把这 9 万多与 25 年员工的工资薪金、劳务报酬等其他综合所得合并，先计算出年收入（含年终奖收入），再减除费用 6 万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，最后根据综合所得适用税率表计算应纳税额。

2025-01-23