不是的2022的要按照2022年的累计数来算

老师您好,2021年度工资实际发工资是2020年12月份工资发到2021年11月份,2021年12月份工资和奖金是2022年1月份发放,在交个人所得税的时候,个税都是每个月都预缴的,然后2021年的年终奖金也是放在2021年12月份工资里发放的,发放时间是2022年1月份,2021年度个税汇算清缴已完成。目前因为员工2021年度奖金放在2022年,现在2022年度工资累积发放比较多,相应个税也交的比较多,员工现在想把2021年度奖金部分放在2021年度个税里,可以这样操作吗
1.中国公民李某为某公司一名职员,2022年1-2月每月取得工资薪金6000元,每月单位为其缴纳社会保险500元个人缴纳社会保险300元;李某还有一个女儿16岁正在上普通高中,该专项附加选择父亲100%扣除.2022年1月10日李某经公司评估获得2021年年终奖10000元,2022年2月15日参加xx项目评审获得税前劳务费2300元(1)计算2月李某工资薪金累计应纳税额。(全年应纳税所得额不超过3万元,适用税率3%)(2)计算李某2021年年终奖应纳税额。(不并入当年综合所得计税)(3)计算李某2022年2月劳务报酬应税税额。
某员工2015年入职,2022年每月应发工资为30000元,每月减除费用5000元,“五险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,12月份获得年终奖为80000元。 (1)全年应缴个税为? (2)全年12个月,每月预扣预缴个税为?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发1170.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2021年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2021年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应该税额=累计收入(2021年12月工资2600+2021年年终奖3020+2022年1月工资)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
老师,您好。我司是每个月10日发上个月工资(2月10日发1月工资) 想在2023年1月份给员工实发11790.29元,想推一下他的税前金额是多少?我司在2023年1月4日给他发过2022年12月工资税前2600元,2023年1月14日发过2022年的年终奖税前3020元。这样,他一月份个税 应纳税额=累计收入(2022年12月工资2600+2022年年终奖3020+2022年1月工资(需要预测数)—累计专项扣除—累计五险一金,这样计算吗?
请问老师,劳务公司的注册资金还能降吗?
我公司是一个小规模纳税人生鲜日百超市。9月12号开的业,到9月底营业额是29万多。 10月份的总营业额也达20多万。这样第四个季度肯定要交增值税,不能享受国家小规模的优惠政策。 把生鲜部分的蔬菜水果或海鲜肉食,这些注册个体户以租赁的形式,分摊出去。可以吗
你好老师个体户招标用的财务报表怎么做给个提示
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
2023的按照今年的来算
老师那要是1月份给员工税后发11772.92元,退休人员没有个人公积金和保险,专项附加扣除1000元的话,怎么推算他税前工资?
这个你做好是在个税申报软件里面直接填写试试