老师，有施工项目挂靠，民工工资通过专户发放，这种情况下，1、这部分工资也可以作为职工福利限额计算基础是吗？2、这种工资也要计入工会经费的计算基数吗？3、那工会经费需要跟挂靠方结算吗？

事实是，他们是真实在那个挂靠项目上施工，签了以完成一定的工作为期限的劳动合同，这种算是临时用工合同吗？我们这没买社保。那这样我一般不用计入工会经费计算基数把？那这种合同关系可作为职工福利限额计算基础吗？

同学你好 对的 理解正确

是不计入工会经费计算基础，但也可以作为职工福利限额扣除基础对咯

同学你好 对的 是这样

哦，老师，我们大多是另外一种情况，施工项目我们是劳务分包方，签了以完成一定的工作为期限的劳动合同，然后民工流动性也比较大，这种也是一般劳务分包企业也是不把民工工资计入工会经费计算基础的是吗？