应付工资要扣除罚款后计提。奖励要加上的

老师,会计中的职工薪酬和税法企业所得税里面的职工工资总额是不是一个概念。1、企业所得税中的工资薪金,是指企业支付给在本企业任职或者受雇的员工的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。 2、法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定, 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
老师,工资计提时是计提的应发工资数,员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提?如果不扣除的话,实际发放时该如何做分录
老师好,请问计提工资是基本工资还是应发工资,或者是实发工资?对员工的质量考核,工龄工资,工资扣除和其他扣除怎么做计提?
你好,老师对于企业的扣款,比如迟到早退的,或者生产中的违规处罚,在工资表中,应该在应付工资前还是后呢
请问残保金申报表中的在职职工工资总额是上年的应发工资还是扣除个人社保部分和个税后的实发工资?
一般纳税人如果公司有足够的进项票抵扣,是不是增值税就可以不交。企业所得税根据税负来交可以吗
老师,我们是黄金销售行业,包含以旧换新业务,有一个总公司,三个分公司,都是独立核算的,也有各自的基本户,我们现在三个分店都是每天营业额自动汇总到总公司,想的现在分开核算,各核算各店,这样可以吗?把账户也取消每天汇总到总公司,各店独立核算,各报各的增值税附加税,年度企业所得税汇算再统一到一起核算,可以吗?
公司从2025年11月份开始交保险,2025年11-12月只交了养老 工伤 失业保险,所属期2025年11月4个人的保险在2025年11月份申报交纳的,所属期2025年11月份2个人的保险和2025年12月份6个人的保险在2026年1月份交纳的,这种情况,工商年报的本年缴费基数和本年实际缴费金额是填写几个人的?欠缴金额需要填写吗?
外贸公司出口退税,开出口发票,成交方式CFR,那么发票金额是CFR金额*汇率,还是FOB金额*汇率,
一个人来给公司做开荒保洁,4600元,他不开发票。我现在应该扣他多少税
老师您好,请问一下,个体工商户请兼职,应该没问题吧?那这样的话,公司要申报兼职人员的工资是按劳务报酬来申报吗?
郭老师,报关fob,我们要承担海运费吗
老师,我们购买了金蝶软件,合同总价169160元,预付109954元,开了109954的发票。剩余款项系统上线后才会付,是确认无形资产还是管理费用?确认无行资产的话摊销呢?
老师想问一下,工商年报有一个税务模块,是要填什么的
医药销售公司,小微企业的每月应税收入100万,企业所得税税负率多少?一般
就是说,他属于应付工资包含的范围
是的,就是那个意思的
这个是我们的工资表,他这个罚款和奖金是不是算到实发工资里面去了?
罚款要先扣除在计提,不计入成本费用
奖励,罚款要在应发工资中扣除,社保,个税要在实发工资中扣除,是这样理解吧老师
奖金直接在应付工资体现,罚款要先扣除在计提,不计入成本费用
这样做工资表对不?
是的,就是那样做就行
这个是对的是吧老师,入宫还有补贴之类的,也是计入应付工资中,是么?
补贴那些都加在应付工资前