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实发工资跟计提的工资有差异怎么处理?实发大于计提数

2025-12-16 16:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-12-16 16:13

再补计提工资就可以

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快账用户5025 追问 2025-12-16 16:18

安工资条计提的,结果实发多了

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齐红老师 解答 2025-12-16 16:18

再补计提工资就可以

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快账用户5025 追问 2025-12-16 16:18

这样直接修改工资条?

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齐红老师 解答 2025-12-16 16:20

直接修改工资条,可以的

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快账用户5025 追问 2025-12-16 16:25

也不对,10月份的工资在11月份已经计提了,还得补计提吧?

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齐红老师 解答 2025-12-16 16:27

是的,可直接补计提,摘要写清楚

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快账用户5025 追问 2025-12-16 16:52

是不是还得补申报个税

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齐红老师 解答 2025-12-16 16:54

是的,需要补申报个税

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快账用户5025 追问 2025-12-16 17:01

更正到11月份的工资还是10月份的?本应该是10月份的,在11月份的申报的工资里多申报这个部分可以吧?

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齐红老师 解答 2025-12-16 17:04

在11月份的申报的工资里多申报这个部分,可以的

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再补计提工资就可以
2025-12-16
您好,是计提的多还是发放的多了?
2023-05-24
你好,同学 这个一般是尾差导致的,这个尾差可以直接调整到管理费用里面
2023-12-07
你好,是计提少了,还是计提多了呢 
2022-01-03
计提工资 借:管理费用/销售费用/制造费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资
2025-10-11
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